Libroshttps://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/152652024-03-29T06:49:40Z2024-03-29T06:49:40ZEstudios de Seguimiento de Egresados de la Universidad
Autónoma del Estado de Hidalgo, 2003-2008Niccolás Morales, Heribertohttps://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/160352015-09-09T21:45:57Z2009-01-01T00:00:00ZEstudios de Seguimiento de Egresados de la Universidad
Autónoma del Estado de Hidalgo, 2003-2008
Niccolás Morales, Heriberto
La responsabilidad de nuestra Universidad no termina al otorgar un título, por lo que
consideramos imprescindible, posterior a ello, indagar periódicamente si nuestros
egresados obtienen un trabajo o emprenden una actividad profesional por su cuenta de
acuerdo con su formación, y si esto corresponde con su preparación por una parte, y por
otra si atiende a los requerimientos de los diversos sectores productivos y de servicios en
la economía local y regional.
Consideramos entonces que así retroalimentamos el proceso de formación educativa y
el modelo educativo que impulsa ésta Universidad, para cumplir con nuestra misión y la
responsabilidad ante la sociedad.
El presente documento se realizó con ese ánimo, y los resultados indican que la calidad
y actualización de los programas de estudio que se imparten en las diferentes
licenciaturas y postgrados que oferta la UAEH, determinan favorablemente la inserción de
los egresados de esta casa de estudios en el ámbito laboral.
Por lo anterior, la demanda de recursos humanos altamente calificados que necesitan
los empleadores de profesionales, se satisface ampliamente. Esto implica una aceptación
muy importante de nuestros egresados en el mercado de trabajo. De este modo, la
sociedad en general se beneficia directamente porque la UAEH, mediante el seguimiento
que realiza a sus egresados, cuenta con los mecanismos idóneos para adecuar su oferta
educativa con diversas opciones de formación profesional a los estudiantes que se
preparan en sus institutos y áreas de extensión académica multidisciplinar (Escuela
Superior).
La creación de nuevos programas educativos de nuestra Universidad se sustenta en
estudios de pertinencia y factibilidad, pero también, y no menos importante, en los
estudios de seguimiento de egresados, opinión de empleadores, estudios de contexto,
entre otros, porque facilitan y fundamentan la toma de decisiones al observar las
tendencias y comportamiento de la demanda del mercado laboral respecto de los
servicios que ofrecen los egresados. Así es que, sin lugar a dudas, los resultados de este
seguimiento nos permiten también observar nuestras áreas de oportunidad para
atenderlas con base en nuestras fortalezas institucionales.
Sustentados en lo anterior, los directores, coordinadores, investigadores y catedráticos,
hacen los ajustes necesarios mediante la generación de estrategias pertinentes que
requieren los programas de estudio, ya que la velocidad de la innovación y la difusión de
nuevas tecnologías en un mundo cada vez más globalizado, modifican constantemente,
las estructuras productivas, sociales y políticas de los países, entre ellos, el nuestro.
Por lo tanto, los estudios de seguimiento de egresados tienen el propósito de mantener
vigentes y actualizados los planes y programas de estudio, para lograr la debida
congruencia entre la formación y los niveles de excelencia de sus profesionales
egresados, para cumplir satisfactoriamente con los requerimientos del mercado de
trabajo, cada vez más competitivo, con lo que mucho orgullo nuestra Universidad logra
este gran propósito.
2009-01-01T00:00:00ZAprovechamiento integral del agua y los residuos sólidos en sitios de explotación de mineralesGonzález Sandoval, María del Refugiohttps://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/156162015-09-09T21:48:11Z2012-01-01T00:00:00ZAprovechamiento integral del agua y los residuos sólidos en sitios de explotación de minerales
González Sandoval, María del Refugio
2012-01-01T00:00:00ZIdentidad corporativa con enfoque evolutivoOrtega Reyes, Antonio Oswaldohttps://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/156152015-09-09T21:48:04Z2011-01-01T00:00:00ZIdentidad corporativa con enfoque evolutivo
Ortega Reyes, Antonio Oswaldo
El presente documento reporta los logros de una investigación realizada con el objetivo de determinar el grado de influencia de la comunicación estratégica y de la cultura organizacional en la cponstrucción de la identidad institucional en una universidad pública mexicana. Los resultados permitieron generar un medelo de análisis de la identidad corporativa con enfoque evolutivo, a partir de las interacciones suscitadas entre los procesos de comunicación estratégica y de cultura organizacional. Dicho modelo consta de cuatro etapas: creación, crecimiento, fortalecimiento y mantenimiento de la identidad institucional. El modelo incluye las estrategias identitarias acordes a cada etapa.
2011-01-01T00:00:00ZModelo de Transformación y Aprovechamiento del Conocimiento Interno de las PYMES ante el panorama globalOrtega Reyes, Antonio Oswaldohttps://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/152692015-09-09T21:47:42Z2012-01-01T00:00:00ZModelo de Transformación y Aprovechamiento del Conocimiento Interno de las PYMES ante el panorama global
Ortega Reyes, Antonio Oswaldo
Se presenta un modelo que propone la transformación del conocimiento interno de las PYMES en beneficios y oportunidades de la era de la globalización. El conjunto de recursos, capacidades y vocaciones regionales y locales que rodean las PYMES se convierte en el insumo necesario para potencializar su acción. El modelo consta de tres etapas y se sustenta en un desarrollo teórico descriptivo que incluye los antecedentes del conocimiento como recurso y los desafíos de las PYMES en la era global
2012-01-01T00:00:00Z