Browsing Presentaciones electrónicas by Title

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    • Patentes 

      Rodríguez Vite, Higor (2011)
      Any invention that can be reflected in a product, process, machine or novel application of these, the result of inventive activity of the human being through the transformarción of matter or energy that exists in nature, ...

    • Perfil de puesto por competencias 

      Cerón Islas, Heidy; Moctezuma Nieto, Nora Angélica; Fernández Rodríguez, Leticia (2022-03-13)
      La selección de personal y el alto desempeño del personal, tienen su fundamento en el perfil de puesto, en la actualidad se requieren las competencias para que el capital humano desarrolle talento en el puesto, ...

    • El perfil del emprendedor en la era del conocimiento 

      Chong Barreiro, Jesús Aristeo (2023-05-25)
      El perfil del emprendedor se basa en características personales, intelectuales, competencias y habilidades administrativas que le permitan desarrollar un proyecto de un producto o servicio.

    • Personas 

      Salazar Hernández, Blanca Cecilia; Corichi García, Alejandra (2022-09-15)
      Las personas son consideradas el recurso más valioso de la organización; al gestionar su capital humano con un carácter estratégico, tiene el objetivo de incrementar su valor, eficiencia y el logro de los objetivos de ...

    • La Pirámide de la RSE 

      Valencia Sandoval, Karina; Velázquez Castro, Alejandra; Corichi García, Alejandra (2022-10-20)
      Velázquez Castro

    • Plan de Carrera 

      Rodríguez Vite, Higor (2022-11-15)
      Nowadays, the concern to attract and retain talent is present in most companies. The options to retain professionals are numerous and varied, among them is the career plan. We will talk about the Career Plan as a tool ...

    • Planeación (1ra. Etapa del Proceso Administrativo) 

      Corichi García, Alejandra; Valencia Sandoval, Karina; Martínez García, Ma. Dolores (2023-11-29)
      En el entendido de que la administración se lleva a cabo mediante la aplicación de un proceso coordinado se origina el proceso administrativo, el cual tuvo su origen en la teoría clásica de la administración impulsada ...

    • Planeación del Capital Humano 

      Rodríguez Vite, Higor (2018-10-01)
      El presente trabajo aborda el tema de reclutamiento de personal El departamento de Recursos Humanos dentro de sus funciones, es el de apoyar a los demás departamentos en el proceso de reclutamiento, así como, diseñar ...

    • Planeación del Capital Humano 

      Rodríguez Vite, Higor (2019-12-06)
      La planeación de personal es un proceso muy importante para que las organizaciones logren sus objetivos al contar con los recursos humanos necesarios. Consiste en una serie técnicas por medio de las que se determina la ...

    • Planeación Estratégica 

      Saenz Hernandez, Rosa Oralia (2011)
      Objectives of the Strategic Planning

    • Planeación Estratégica 

      Montiel Ávila, Adriana Luz María (2019-07-31)
      La Planeación Estratégica es la coordinación de recursos que permita a una organización avanzar hacia el futuro (5, 10 o más años) para lograr una ventaja competitiva. El Modelo de la Planeación Estratégica se integra con ...

    • Planeación Estratégica de Recursos Humanos 

      Sagaón Villegas, José (2011)
      A process in which decision makers clarify the central purpose of the organization, select objectives to accomplish, identify strengths and weaknesses, analyze future risks and opportunities, compare those risks with the ...

    • Planeación Estratégica Personal 

      Montiel Ávila, Adriana Luz María (2017-08-31)
      La Planeación Estratégica Personal (PEP) es la forma como una persona organiza su vida a futuro (5, 10 ó más años). El Modelo de la PEP se integra con los siguientes elementos: Análisis FODA, misión visión, valores, objetivos ...

    • Planeación Financiera 

      Rivera López, María Isabel (2018-06-30)
      Financial Planning is a technique that studies, evaluates and projects the future life of a company, visualizing the results in advance, it defines the direction to follow to reach its strategic objectives, in order to ...

    • Planes de Compensaciones 

      Sagaón Villegas, José (2011)
      The compensation (wages, salaries, benefits) is the gratification that employees receive in exchange for their work. The administration of the personnel department to ensure the satisfaction of employees, which in turn ...

    • Planes de Reclutamiento 

      Sagaón Villegas, José (2011)
      Process to identify and interest qualified candidates to fill vacancies. The recruitment process begins and ends the search when receiving job applications. This produces a pool of applicants, which will then new employees.

    • Planteamiento del problema de investigación 

      Hernández Gracia, Tirso Javier; García Velázquez, Ma. del Rosario; Duana Avila, Danae (2022-10-20)
      Uno de los aspectos más importantes en el proceso de toda investigación, el cual dependerá como quede planteado el problema, es la respuesta del mismo. Aunque no existen recetas para plantear problemas, pueden usarse de ...

    • Pobreza 

      Pérez Herrera, Elida Rocío (2023-05-25)
      Condición socioeconómica de la población que no puede acceder o carece de los recursos para satisfacer las necesidades básicas que permiten un adecuado nivel y calidad de vida. Una persona se encuentra en situación de ...

    • Política Fiscal 

      Duana Avila, Danae (2022-09-15)
      La producción mercantil sólo puede surgir en determinadas condiciones. Para que surja y exista la producción mercantil debe darse una condición importante: la división social del trabajo. Esto significa que la producción ...

    • Política monetaria 

      Duana Avila, Danae (2022-09-15)
      La primera formación económico social fue el régimen de la comunidad primitiva, que duró muchos cientos de miles de años. Con él comienza el desarrollo de la sociedad. Al principio los hombres eran semisalvajes y ...