Jerarquización de los sistemas de innovación de diversas organizaciones a través de métodos multicriterio

dc.contributor.author	Corona Armenta, José Ramón	es
dc.date.accessioned	2014-11-20T22:51:00Z
dc.date.available	2014-11-20T22:51:00Z
dc.date.issued	2009	es
dc.identifier.citation	Corona, J., Montaño, O., Pérez, A.	es
dc.identifier.uri	https://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/handle/123456789/15635
dc.description.abstract	La mayor parte de las empresas utilizan indicadores financieros, sin embargo, estos resultados a futuro en general son mejor evaluados por indicadores no financieros, que por aquellos que si lo son. Este trabajo muestra un caso de estudio aplicando métodos multicriterio para la ayuda de toma de decisiones de agrupación total utilizando una técnica compensatoria para medir la innovación potencial de las organizaciones.	es
dc.language	es	es
dc.subject	Análisis, Diseño y Optimización de Sistemas Sociotécnicos	es
dc.title	Jerarquización de los sistemas de innovación de diversas organizaciones a través de métodos multicriterio	es
dc.type	Article	es