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LA RESISTENCIA AL CAMBIO: UN ESTUDIO CASO
dc.contributor.author | Paredes Zepeda, Bertha Guadalupe | en_US |
dc.date.accessioned | 2013-11-06T21:36:07Z | |
dc.date.available | 2013-11-06T21:36:07Z | |
dc.date.issued | 2012 | en_US |
dc.identifier.citation | Argudín,Y. (2006). Educación basada en competencias nociones y antecedentes. Editorial Trillas, 2ª reimpresión, México. Castresana, J. I; Blanco, A. (2009). El directivo impulsor de la innovación. España: Marcombo. http://site.ebrary.com/lib/uaehsp/docDetail.action?docID=1031 2328&force=1 recuperado el 25 de Julio del 2011 Fullan M. et al (1998). The New Meaning of Educational Change Cassel Educational Limited Ivancevich J.M., Donnelly J.H. Jr. & Konopaske, R. (2006). Organizaciones. Comportamiento, estructura, procesos. 12ª ed. México: McGraw-Hill Hellriegel, D., Slocum, J.W., Jr. (2004). Comportamiento organizacional. 10ª ed. México: Cengage learning Lewin, K. Kurt Lewin: change management and group dynamics: An article from: Thinkers. Chartered Management Institute (2005) Robbins, S. P. (2004). Comportamiento organizacional. 10ª ed. México: Pearson Education. UAEH- Coordinación de Docencia. (2007).Guía metodológica para el diseño y rediseño curricular de los programas educativos de nivel licenciatura. Reforma Curricular. México Wajnryb, R. (1993) Classroom Observation tasks: a resource book for language teachers and trainers (Cambridge Teacher Training and Development.) Cambridge University Press. | es |
dc.identifier.uri | https://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/handle/123456789/13526 | |
dc.description.abstract | es | |
dc.language | es | en_US |
dc.subject | Enseñanza, cultura y aprendizaje de lenguas | es |
dc.title | LA RESISTENCIA AL CAMBIO: UN ESTUDIO CASO | es |
dc.type | Other | en_US |