Competencias laborales de tipo, genérico y evaluación del desempeño en la empresa “Grupo Industrial Tellería S. A. de C. V.” de Pachuca, Hgo.

Psicología

dc.creator	Lara Abad, Gabriel Eduardo
dc.creator	Sánchez Canales, Oscar
dc.date	2012-01-31T18:57:48Z
dc.date	2012-01-31T18:57:48Z
dc.date	2005-09
dc.date.accessioned	2013-11-04T19:05:02Z
dc.date.available	2013-11-04T19:05:02Z
dc.date.issued	2013-11-04
dc.identifier	LPSIC .4862
dc.identifier	http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/528
dc.identifier.uri	https://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/handle/123456789/10887
dc.description	El principal objetivo de esta investigación fue reestructurar un instrumento de evaluación de desempeño desarrollado en la empresa “Grupo Industrial Tellería”, con el fin de darle validez y, así mismo, anexar las competencias laborales que está cubriendo la persona en su puesto, verificando que éstas correspondan con las auto descritas al momento de elaborar la descripción de puestos.
dc.language	es
dc.publisher	ICSa-BD-UAEH
dc.subject	evaluación de desempeño
dc.subject	competencias en el ámbito laboral
dc.title	Competencias laborales de tipo, genérico y evaluación del desempeño en la empresa “Grupo Industrial Tellería S. A. de C. V.” de Pachuca, Hgo.
dc.title	Psicología
dc.type	Tesis