Comunicación organizacional, caso específico: enhidalgo.net
Comunicación
dc.creator | Hernández Ramos, Yuriana Patricia | |
dc.date | 2012-02-01T14:02:56Z | |
dc.date | 2012-02-01T14:02:56Z | |
dc.date | 2007-12 | |
dc.date.accessioned | 2013-11-04T19:05:03Z | |
dc.date.available | 2013-11-04T19:05:03Z | |
dc.date.issued | 2013-11-04 | |
dc.identifier | CCOMU .6272 | |
dc.identifier | http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/533 | |
dc.identifier.uri | https://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/handle/123456789/10892 | |
dc.description | Saber comunicarnos bien es la clave principal para un perfecto entendimiento entre personas o grupos, actualmente, dentro de las organizaciones o lugares de trabajo existe una comunicación, que consiste en un conjunto de mensajes que proyectan el sentir y el pensar de cada uno de sus miembros y de la organización misma. Esta comunicación, llamada comunicación organizacional se dirige a un público interno, es decir a empleados, personal, directores, entre otros y a un público externo; usuarios, distribuidores, visitantes, etc. | |
dc.language | es | |
dc.publisher | ICSHu-BD-UAEH | |
dc.subject | modelos de la comunicación | |
dc.subject | periodismo en Hidalgo | |
dc.title | Comunicación organizacional, caso específico: enhidalgo.net | |
dc.title | Comunicación | |
dc.type | Tesis |