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Las prácticas de recursos humanos y su relación con el desempeño percibido de las pequeñas empresas
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2008)El objetivo principal del presente artículo es analizar la relación existente entre las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas con el desempeño, según la percepción del propietario ... -
Las prácticas de recursos humanos y su relación con el desempeño percibido de las pequeñas empresas
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2008)El objetivo principal del presente artículo es analizar la relación existente entre las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas con el desempeño, según la percepción del propietario ...