Browsing Memorias en extenso by Author "Hernandéz Calzada, Martín Aubert"
Now showing items 1-20 of 21
-
LA ANTIGÜEDAD DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Y SU RELACIÓN CON LA COMPETITIVIDAD
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2009)El objetivo de la presente ponencia es analizar las variables internas que originan la competitividad de las pequeñas y medianas empresas en el estado de Hidalgo, en función de su antigüedad y variables que tienen que ver ... -
LA ANTIGÜEDAD DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Y SU RELACIÓN CON LA COMPETITIVIDAD
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2009)El objetivo de la presente ponencia es analizar las variables internas que originan la competitividad de las pequeñas y medianas empresas en el estado de Hidalgo, en función de su antigüedad y variables que tienen que ver ... -
Caracterización de los balnearios de la zona del Valle del Mezquital en el Estado de Hidalgo
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2010)El presente trabajo se deriva de los resultados obtenidos de la primera fase del proyecto de investigación denominado Cluster de turismo sustentable en el Valle del Mezquital, el cual tiene como objetivo potencializar y ... -
Caracterización de los balnearios de la zona del Valle del Mezquital en el Estado de Hidalgo
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2010)El presente trabajo se deriva de los resultados obtenidos de la primera fase del proyecto de investigación denominado Cluster de turismo sustentable en el Valle del Mezquital, el cual tiene como objetivo potencializar y ... -
Características de las MIPYMES innovadoras: análisis a partir del estudio estratégico en el estado de Hidalgo
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2009)A partir del análisis de las características y de la estrategia de desarrollo de la empresa, investigadores han clasificado a las empresas en exploradores, analizadoras, defensivas y reactivas, cada tipo de empresa responde ... -
Características de las MIPYMES innovadoras: análisis a partir del estudio estratégico en el estado de Hidalgo
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2009)A partir del análisis de las características y de la estrategia de desarrollo de la empresa, investigadores han clasificado a las empresas en exploradores, analizadoras, defensivas y reactivas, cada tipo de empresa responde ... -
CONVERGENCIAS Y DIVERGENCIAS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS MANUFACTURERAS
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2010)El presente trabajo analiza el comportamiento de algunas variables de la cultura organizacional en empresas manufactureras pequeñas y medianas del estado de Hidalgo, que pueden llegar a generar competitividad en ellas, en ... -
CONVERGENCIAS Y DIVERGENCIAS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS MANUFACTURERAS
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2010)El presente trabajo analiza el comportamiento de algunas variables de la cultura organizacional en empresas manufactureras pequeñas y medianas del estado de Hidalgo, que pueden llegar a generar competitividad en ellas, en ... -
Cultura organizacional e internacionalización de las PYMES
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2011)La internacionalización es una oportunidad estratégica a la cual muchas empresas, incluidas las PYMES, han optado para expandir su mercado. Esta investigación pretende determinar las diferencias significativas en la ... -
Cultura organizacional e internacionalización de las PYMES
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2011)La internacionalización es una oportunidad estratégica a la cual muchas empresas, incluidas las PYMES, han optado para expandir su mercado. Esta investigación pretende determinar las diferencias significativas en la ... -
Cultura organizacional y competitividad: ¿La rama industrial es factor influyente?
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2009) -
Perspectivas de la formación de un cluster en los corredores de balnearios del Valle del Mezquital
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2010)El presente trabajo forma parte de un proyecto más amplio para el estudio de un cluster de turismo sustentable en el Valle del Mezquital, en el estado de Hidalgo. Esta ponencia pretende analizar con base en la literatura ... -
Perspectivas de la formación de un cluster en los corredores de balnearios del Valle del Mezquital
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2010)El presente trabajo forma parte de un proyecto más amplio para el estudio de un cluster de turismo sustentable en el Valle del Mezquital, en el estado de Hidalgo. Esta ponencia pretende analizar con base en la literatura ... -
Las prácticas de recursos humanos de las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2008)El objetivo principal de la presente ponencia es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo, en función de algunas características sociodemográficas del ... -
Las prácticas de recursos humanos de las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2008)El objetivo principal de la presente ponencia es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas en el estado deHidalgo, en función de algunas características sociodemográficas del ... -
Prácticas de recursos humanos y estrategia en las MiPyMEs en el Estado de Hidalgo
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2009)Los cambios mundiales de la actualidad exigen a las MiPyMEs contar en su estructura organizacional con un departamento de recursos humanos, así comola aplicación de prácticas de recursos humanos acordes con la estrategia ... -
Prácticas de recursos humanos y estrategia en las MiPyMEs en el Estado de Hidalgo
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2009)Los cambios mundiales de la actualidad exigen a las MiPyMEs contar en su estructura organizacional con un departamento de recursos humanos, así como la aplicación de prácticas de recursos humanos acordes con la estrategia ... -
Las PYMES familiares y no familiares ¿Empresas diferentes?
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2010)Este trabajo busca contrastar las diferencias existentes entre las empresas familiares y las no familiares en relación con las variables de planeación estratégica, estructura organizacional, prácticas de recursos humanos, ... -
Las PYMES familiares y no familiares ¿Empresas diferentes?
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2010)Este trabajo busca contrastar las diferencias existentes entre las empresas familiares y las no familiares en relación con las variables de planeación estratégica, estructura organizacional, prácticas de recursos humanos, ... -
Similitudes y diferencias en la gestión de las empresas familiares y las no familiares
Hernandéz Calzada, Martín Aubert (2010)El propósito del presente trabajo es tratar de contribuir a la investigación de las empresas familiares, a través de la comparación de variables que miden la planeación estratégica, la estructura organizacional, las prácticas ...