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    proceso, empresa, suficiente personal, calificación necesaria, puestos adecuados, tiempo oportuno, parte de la planificación de la empresa, asignar, exigencias de rendimiento, motivación de los empleados, trabajo económicamente rentable, medios para satisfacerlas las necesidades, llevar a cabo los planes integrales, determinar, beneficios máximos individuales y organizacionales (1)