Importancia del comportamiento del personal en la empresa

Abstract

Las organizaciones mejoran mediante el uso mas eficaz y eficiente de todos sus recursos, en especial el humano. Un uso más eficaz de sus recursos significa producir bienes y servicios aceptables para la sociedad. Las empresas están constituidas por personas que forman parte de un sistema social interno, se integran en grupos tanto grandes como pequeños. Hay grupos informales o extraoficiales, así como también formales y oficiales son dinámicos pues se forman, cambian y se desintegran; las personas son seres vivos, pensantes y con sentimientos, que trabajan para lograr sus objetivos. Entender su comportamiento dentro de la organización es parte del trabajo de los administradores para establecer estrategias que ayuden a mejorar el entorno en donde los individuos pasan la mayor parte del tiempo contribuyendo a mejorar la productividad y satisfacer sus propias necesidades.