dc.contributor.author | Hernández Gracia, Tirso Javier | |
dc.contributor.author | García Velázquez, Ma. del Rosario | |
dc.contributor.author | Duana Avila, Danae | |
dc.date.accessioned | 2022-10-20T16:50:13Z | |
dc.date.available | 2022-10-20T16:50:13Z | |
dc.date.issued | 2022-10-20 | |
dc.identifier.uri | https://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/20225 | |
dc.description.abstract | Las estructuras organizacionales son patrones de diseño que son
utilizados para organizar una empresa para cumplir con los objetivos y
metas planteadas. Dichas estructuras se encuentran configuradas a través
de una serie de elementos importantes como lo son: La autoridad, la
especialización, la departamentalización, la cadena de mando. El tramo de
control, la centralización/descentralización y formalización. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.subject | Autoridad, departamentalización, especialización, formalización, tramo de control. | es |
dc.title | Elementos de las estructuras organizacionales. | es |
dc.type | Presentation | es |