Reclutamiento

Abstract

El Capital Humano constituye el recurso más estratégico, y también el más complejo de gestionar. El Capital Humano, es el conjunto de habilidades, conocimientos y competencias de las personas que trabajan en la empresa, es una fuente incuestionable de ventajas competitivas a largo plazo. De ahí la importancia de llevar a cabo un muy buen proceso de reclutamiento que permita atraer a los individuos de manera oportuna, en cantidades suficientes y con las cualidades apropiadas para el puesto vacante.