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COSTOS OCULTOS DE GESTIÓN DEL TIEMPO IDENTIFICADOS EN UNA PEQUEÑA EMPRESA DEL SECTOR METAL MECÁNICO
(2011)
Desde el año 1999 al 2010, las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) en México siguen constituyendo el 99.8 por ciento y en conjunto concentran el 78.5% de personal ocupado, sin embargo durante estos diez años ...
La formación de Licenciados en Administración bajo el esquema de Modelos Educativos Integrales: Caso específico UAEH
(2011)
La formación del Licenciado en Administración en la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo desde su creación a mediados de los 60s ha estado enmarcada por las tendencias nacionales e internacionales de la teoría ...
VISIÓN HACIA LA CULTURA DE EXPORTACIONES DE LOS EMPRESARIOS DE LAS PYMES DEL ESTADO DE HIDALGO Y SU IMPACTO EN EL DESARROLLO REGIONAL
(2011)
El presente es un estudio descriptivo cuyo propósito es distinguir la manera como los emprendedores y empresarios mexicanos que han dado origen a las pequeñas y medianas empresas del estado de Hidalgo visualizan el proceso ...
La Responsabilidad Social Empresarial en el Valle del Mezquital, del Estado de Hidalgo
(2011)
La importancia del medio ambiente se ha generalizado en todas las naciones del mundoy aunque el compromiso de preservarlo es de todos los que habitamos el planeta, lasempresas se han convertido en un sector económico que ...
Temas Selectos de Economía
(2011)
El propósito de este libro es dar a conocer los resultados de la investigación que se realiza por los integrantes del cuerpo académico de la licenciatura en economía delInstituto de Ciencias Económico Administrativa de la ...
Los recursos humanos como factor de competitividad en la PyME
(2011)
El factor humano es el más importante de todos los elementos que integran una organización y a su vez, es el más difícil de controlar, ya que el pensamiento y la perspectiva de cada quien es muy distinta. La estructura ...