Recent Submissions

  • Fundamentos epistemológicos y filosóficos. 

    Hernández Gracia, Tirso Javier; García Velázquez, Ma. del Rosario (2018-12-01)
    El conocimiento a través del tiempo se va construyendo, trayendo consigo diversas posturas relacionadas con el pensamiento filosófico y científico, que permiten afirmar o refutar lo ya investigado, dando apertura ...
  • Estudio técnico en proyectos de inversión 

    Montiel Espinosa, Lucía Irma (2019-01-20)
    Al termino de la realización del estudio de mercado, el siguiente paso en la formulación de un proyecto es el aspecto técnico o de Ingeniería, relacionado con el tamaño del proyecto, proceso, tipos de procesos, ...
  • Rivalidad Competitiva 

    Hernández Calzada, Martín Aubert (2018-10-31)
    This presentation is part of the course Strategy of Management imparted to students of the fifth semester. An organization must know the competitive rivalry in the market to define strategies.
  • El proceso de comunicación 

    Chávez Mendoza, Mireya; Argüelles Gutiérrez, Xóchitl (2018-10-31)
    Communication is a phenomenon that occurs naturally, without her man even find in the first seat of their development would not exist societies or culture. Probably the survival of the species would not have been ...
  • ¿Qué son las organizaciones? 

    Hernández Calzada, Martín Aubert (2018-10-31)
    This presentation is part of the course Strategy of Management imparted to students of the fifth semester. An organization is a set of resources and capabilities.
  • Planeación del Capital Humano 

    Rodríguez Vite, Higor (2018-10-01)
    El presente trabajo aborda el tema de reclutamiento de personal El departamento de Recursos Humanos dentro de sus funciones, es el de apoyar a los demás departamentos en el proceso de reclutamiento, así como, diseñar ...
  • Marcas 

    Rodríguez Vite, Higor (2018-10-01)
    La creciente importancia de las marcas en las actividades comerciales responde a la creciente competencia entre las empresas que realizan actividades comerciales en más de un país. Las marcas se han utilizado para ...
  • Concurso Mercantil 

    Rodríguez Vite, Higor (2018-10-01)
    Procedimiento universal al que se somete un Comerciante cuando generalmente no cumple con sus obligaciones. Su propósito es mantener a las compañías a través de un acuerdo de pago que se suscriba con sus acreedores ...
  • Objeto de la Ética 

    Gutiérrez Arteaga, Olga Leticia; Pérez Suárez, Roberto; Zamudio González, Miguel Ángel; Landeros Rosas, Oralia (2018-08-31)
    Los problemas morales son una realidad. El hombre siempre se ha preocupado por el bien y el mal, quizá la moral no interese mucho cuando todo funciona aparentemente bien, si no es cuando surge la violación de un derecho ...
  • Naturaleza y objeto de la consultoría de empresas 

    Ramírez León, Juan Eduardo; Landeros Rosas, Oralia; Guerra Rangel, Luis Álvaro (2018-08-31)
    La consultoría de gestión es un servicio profesional que ayuda a los gerentes corporativos a analizar y resolver problemas prácticos que enfrentan sus organizaciones para mejorar su desempeño y aprender de las experiencias ...
  • ISO 14001 

    García García, Marco Antonio I. (2018-06-30)
    Increasingly, the demands of consumers in the current economic scenario are very relevant, especially the role played by quality and where successful companies are fully identified that this is a good competitive advantage ...
  • Premio Nacional de Calidad 

    García García, Marco Antonio I.; Campos Hernández, Yanet (2018-08-31)
    Increasingly, the demands of consumers in the current economic scenario are very relevant, especially the role played by quality and where successful companies are fully identified that this is a good competitive advantage ...
  • Franquicias en la economía de hoy 

    Cortes Miranda, Miguel Leonel (2018-08-31)
    Actualmente las franquicias han alcanzado volúmenes muy grandes de ventas en todo el mundo. La franquicia es una herramienta de marketing que ayuda al empresario a tener un crecimiento de dinero más rápido y tercero, ...
  • Dirección y Liderazgo en las organizaciones 

    Cortes Miranda, Miguel Leonel (2018-08-31)
    La columna vertebral de cualquier organización es la Dirección, en la que cada administrador debe tomar decisiones, supervisar, motivar y guiar a sus subordinados a través de un liderazgo efectivo.
  • Metodología cualitativa 

    Mendoza Moheno, Jessica (2018-08-31)
    This presentation is part of the course Fundamentals of Methodology imparted to students of the third semester. Qualitative methodology is defined, its nature, the critics that has received and the methods used in this ...
  • Media Geométrica 

    Martínez García, María Dolores; Salazar Hernández, Blanca Cecilia (2018-08-31)
    Existen diferentes tipos de medias: aritmética, ponderada y geométrica entre otras, cada una de estas se utiliza para un propósito específico de acuerdo al tipo de situación planteada. En el caso de trabajar con índices, ...
  • Las investigadoras de las universidades públicas: tensiones y retos en la producción del conocimiento desde la perspectiva de género 

    Valerio Nolasco, Mayra Anaid (2017-05-01)
    Este trabajo presenta participación de las mujeres en la producción del conocimiento en las universidades públicas en México, sus resultados y productividad les ha permitido su autorrealización y desarrollo en la ciencia, ...
  • Toma de decisiones 

    Rivera López, María Isabel (2018-08-01)
    La toma de decisiones siempre ha sido de vital importancia para los administradores, puesto que ante diversas circunstancias, determina el grado de éxito o fracaso de las personas y organizaciones. Las decisiones son ...
  • Tipología de las Organizaciones Amitai Etzioni. 

    Rivera López, María Isabel (2018-08-01)
    A partir del estructuralismo la administración se extendió a todos los tipos de organizaciones. Toda organización a medida que crece se hace compleja y exige una adecuada administración.
  • Involucramiento de personal 

    Quintana Morales, Jose Antonio (2018-08-01)
    El principal desafió de los administradores de recursos humanos es lograr el mejoramiento de las organizaciones de que formamos parte, haciéndolas mas eficientes y eficaces. Las organizaciones mejoran mediante el uso ...

View more