Un modelo sistémico para el análisis de la cultura organizacional en los servicios de salud

dc.contributor.author	Ortega Reyes, Antonio Oswaldo	en_US
dc.date.accessioned	2013-11-04T22:03:42Z
dc.date.available	2013-11-04T22:03:42Z
dc.date.issued	2012	en_US
dc.identifier.citation	Ortega, A.O. Montaño, O. Corona, J.R.	es
dc.identifier.uri	https://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/handle/123456789/8034
dc.description.abstract	El presente trabajo aborda una revisión teórica de las bases conceptuales de la cultura organizacional. Los elementos implicados y sus condiciones, así como la perspectiva de diferentes autores y referencias de apoyo, se presentan con el fin de introducir un modelo de análisis desarrollado en el marco del enfoque sistémico con el objetivo de identificar el papel que juega la cultura organizacional en los servicios de atención de la salud y de presentar una serie de análisis con la intención de comprender la dinámica de las organizaciones en el sector de la salud.	es
dc.language	es	es
dc.subject	Análisis, Diseño y Optimización de Sistemas Sociotécnicos	es
dc.title	Un modelo sistémico para el análisis de la cultura organizacional en los servicios de salud	es
dc.type	Book chapter	es