Autodisciplina en la práctica docente

Resumen

El rol del docente juega un importantísimo papel ante la sociedad, regularmente de admiración y respeto lo cual surge de la conciencia que se tiene de la responsabilidad que ello implica para la formación de los educandos y sus mentes, así como de su personalidad de los jóvenes a quienes imparten y comparten diversos conocimientos, de las decisiones y de lo que harán esas personas con sus vidas y por nuestro país. Sin duda alguna los profesores tienen una alta responsabilidad, la cual es más evidente por las expectativas, cada vez mayores que la sociedad tiene hacia ellos y hacia las instituciones educativas derivado de la incertidumbre que hay en el entorno social, económico y político. Hoy en día el ser profesor requiere, no solo de los conocimientos que emanan de su profesión, sino también de una alta vocación misma que puede ser insuficiente para beneficio de los alumnos si no va acompañada, por parte de los profesores de un deseo de superación personal, social y sustentado en valores así como de un gran compromiso por la formación de los educandos que tiene a su cargo, Todo ello exige de una gran autodisciplina.


Palabras clave: Responsabilidad, docente, práctica educativa, vocación, educandos, superación

Abstract

The role of the teacher plays an important role in society, regularly admiration and respect which arises from the consciousness we have of the responsibility that implies for the training of students and their minds and their personalities of young people to impart knowledge and share many of the decisions and what will those people with their lives and for our country. Undoubtedly teachers have a great responsibility, which is more evident expectations increasing that society has for them and educational institutions derived from the uncertainty over the social, economic and political environment. Today, being a teacher requires not only knowledge emanating from their profession, but also a high calling itself may be insufficient for the benefit of students unless it is accompanied by teachers of a desire to excel personal, social and underpinned by values and a strong commitment by the training of students who is responsible, all this requires great self-discipline.


Keywords: Responsibility, teaching, educational practice, dedication, students, achievement

Introducción

Promover y promocionar  el  aprendizaje y la   buena   formación  de los  alumnos, es parte  fundamental  del  roll del docente,  sin  embargo  con  respecto  a la  disciplina, no  siempre  el   docente está  preparado  para  enfrentar a un  grupo  de  alumnos inquietos, bulliciosos, llenos  de  energía, con  problemas  sociales, familiares  y  personalidades distintas. Por tanto  dedican   buena  parte de  su  tiempo tratando  de  disciplinar  a  sus  alumnos, aplicando métodos  basados en  el  poder  y la  autoridad  que  les  confiere su  posición  docente y de  adultos que no  funcionan, ya  que por  desgracia, los  comportamientos  indisciplinados  aparecen, provocando  en  los  alumnos   resistencia, rebelión y represalias, causando  también  en  los  maestros frustración, resignación y desencanto.

Desarrollo

Es   así  como  es  necesario  considerar que  existen  múltiples  factores que determinan  el  poco  aprendizaje  en el  alumno por  ejemplo:  el  andamiaje  deficiente  en  grados  anteriores, dificultades  familiares, sociales  y  económicos, poco  interés  por  el  estudio, falta  de  estrategias de  enseñanza y  de  aprendizaje, sin  olvidar  los  problemas  atribuibles  a la  escuela,  sin  embargo  el  papel  que  desempeña  el   docente, debe  ser  un  factor de  especial  importancia  para  solucionar  los   problemas. Por lo  que  reiterando  el  docente  debe  ser  un  ejemplo a  seguir.  Por  lo  que el profesor debe   adquirir  o  incrementen los  conocimientos,  habilidades  y  actitudes que  le  permita desarrollar  su  capacidad de  autodisciplina con  base  en  la  cual  estarán  más  capacitados, y  con herramientas  que  les  permita  a sus  alumnos mejoren  su  comportamiento y  aprovechamiento académico, contribuyendo  así a  elevar la  calidad  de la  educación  de cualquier   institución  educativa

“El   profesor  es un  conjunto de  virtudes de todo  género,  y  su   misión  no  es  un  oficio es  un  sacerdocio”. (Covarrubias 1873) en  este  orden  de ideas, Emilio Tenti dice: “Ser  profesor no  es tanto  una  profesión, sino  una  misión o  un  sacerdocio. Requiere, más  que  un  saber, una  serie  de  cualidades de carácter ético- moral.  La  primera y  más  importante es la  vocación, la  cual  deberá  complementarse con  un  conjunto  de  virtudes de  todo  tipo”  (Tenti E. 1988).

De acuerdo  con   el  mexicano Gregorio Torres Quintero ( 1866-1934) creador  del  método onomatopéyico para  la  enseñanza de la  lecto  escritura y  autor  de  diversos  textos sobre  pedagogía e historia, escribió  en uno  de sus  textos pedagógicos: “El   maestro tiene  por tarea esencial desarrollar el respeto y el amor a la  verdad, la reflexión personal, los hábitos de libre examen al mismo tiempo que  el  espíritu  de   tolerancia; el  sentimiento  del  derecho a la  persona  humana y  de la  dignidad, la conciencia  de la  responsabilidad individual  al mismo tiempo  que  el  sentimiento  de la justicia y de la  solidaridad social, así como de la  adhesión al régimen democrático y a la  república” De ahí la  importancia del  trabajo continuo con la plantilla  docente de  toda  institución  educativa, sin  importar  el  nivel  académico, con la   única  finalidad de reforzar y concientizar la  responsabilidad  que  conlleva  la  práctica  docente y la  mejora  continua  que   es  indispensable involucrar en  una  actividad  tan loable  pero  no  por  ello cotidiana en  donde   la interacción alumno-  docente requiere  de la  gran  diversidad de  escenarios mismos que  recaen  en la  responsabilidad del  docente.

Referencias

Hopsins , D., Southworth, G., Mel, W., & Mel, A. (2009). Manual para la formacion de equipos docentes. Madrid: Narcea S. A.

Knapczyk, D. (2011). Como transformar los problemas de conducta en objetivos de autodisciplina. Madrid: Narcea S. A.


[a] Profesor Investigador de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo.