@article{Reyes García_Guerra Vargas_Ortega Reyes_Robles Acosta_Hernández Gress_2014, title={Revisión teórica de los elementos de impacto del síndrome de burn-out en el clima organizacional.}, volume={2}, url={https://repository.uaeh.edu.mx/revistas/index.php/icbi/article/view/521}, DOI={10.29057/icbi.v2i3.521}, abstractNote={<p class="asangre">El objetivo de este artículo es revisar y sustentar los elementos de impacto en el clima organizacional resultado de la presencia del Síndrome de Burn-out. Se abordan tres temas el Síndrome de Burn-Out y sus niveles; el clima organizacional su significado y efectos en el comportamiento organizacional. Finalmente, el impacto que el Síndrome de Burn-Out tiene en el clima organizacional.</p&gt;}, number={3}, journal={Pädi Boletín Científico de Ciencias Básicas e Ingenierías del ICBI}, author={Reyes García, Freddy Asiaín and Guerra Vargas, Miriam and Ortega Reyes, Antonio Oswaldo and Robles Acosta, Carlos and Hernández Gress, Eva Selene}, year={2014}, month={jul.} }