Nombre del libro: Agotamiento Profesional y Estrés: Hallazgos desde México y otros países latinoamericanos.
Nombre del autor: Fernando Arias Galicia y Arturo Juárez García
Año de edición del libro: 2012
Editorial: Porrúa
País: México
Número de páginas: 585
ISBN 978-401-532-4
La obra literaria que presentan los autores, Fernando Arias Galicia y Arturo Juárez García, es el resultado de más de 15 investigaciones realizadas por profesores investigadores en distintas partes de la República Mexicana, como Morelos, Veracruz y el Distrito Federal, y Latinoamérica, como Argentina y Chile.
El tópico que tratan los diferentes autores que participan en este libro aborda el tema del estrés crónico relacionado con el trabajo y el agotamiento ocupacional (Burnout), que han recibido gran atención en los países industrializados. En Latinoamérica esta temática no ha sido tan investigada, pese a su importancia para la salud mental y la calidad de vida en las personas, así como para los clientes de las organizaciones y la efectividad de las mismas, pues puede desembrocar en ausentismo, renuncias, trato áspero, toma inadecuada de decisiones, etcétera. Dichas secuelas pueden tener mayor trascendencia cuando se refiere a dos ramas sustanciales de la población económicamente activa: el personal de la salud y el de la educación. Nadie pondrá en duda el valor para la sociedad en general, de las acciones de los docentes así como de los médicos, las enfermeras y todo el personal relacionado con la atención y el servicio de estas importantes áreas. En los ámbitos urbanos, otra ocupación de importancia es la relativa a los conductores de autobús.
El agotamiento ocupacional puede repercutir en costosos accidentes, no solo desde el ángulo económico, sino de mayor consideración por la pérdida de vidas o afectaciones a la integridad física y mental de las personas. Igualmente en la presente obra se ha escudriñado el estrés y el agotamiento ocupacional en los trabajadores de otras ramas de actividad económica: maquiladoras, industria electrónica y una empresa familiar. Así pues, este libro ofrece una serie de investigaciones tendientes a determinar los factores asociados al agotamiento ocupacional, con la expectativa de servir como base para la toma de decisiones de los directivos de las organizaciones respectivas, y con la esperanza de complementar, en un futuro próximo, los estados financieros con estados de capital humano.
Dr. Tirso Javier Hernández Gracia,
Dra. Ma. del Rosario García Velázquez
ICEA– UAEH
Octubre 2015