El trabajo en equipo como base primordial para generar un cambio organizacional en beneficio de una mayor calidad total del hospital de Michigan
Administración
dc.creator | Juárez Balderas, Yazmín | |
dc.date | 2012-02-22T14:29:09Z | |
dc.date | 2012-02-22T14:29:09Z | |
dc.date | 2008-04 | |
dc.date.accessioned | 2013-11-04T19:05:24Z | |
dc.date.available | 2013-11-04T19:05:24Z | |
dc.date.issued | 2013-11-04 | |
dc.identifier | ADMON .6478 | |
dc.identifier | http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/594 | |
dc.identifier.uri | https://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/handle/123456789/10953 | |
dc.description | En algunas instituciones por la globalización y la mejora de la calidad en la administración, a generando cambios en las actividades para el fortalecimiento y los objetivos que proponen las empresas. | |
dc.language | es | |
dc.publisher | EscSupTlahuelilpan-BD-UAEH | |
dc.subject | calidad | |
dc.subject | cambio organizacional | |
dc.title | El trabajo en equipo como base primordial para generar un cambio organizacional en beneficio de una mayor calidad total del hospital de Michigan | |
dc.title | Administración | |
dc.type | Trabajo de investigacion |