Marco conceptual y antecedentes de recursos humanos.

Abstract

Administración de personal: Es el conjunto de previsiones, los medios y las ejecutorias que se orientan a procurar armonía dentro de los ámbitos de trabajo, así como lograr el mayor grado de eficacia interna y externa a cualquier tipo de organización. tiene como objetivo combinar a los grupos sociales para imprimir mayor eficacia en el logro de sus objetivos.