Planeación del Capital Humano

dc.contributor.authorRodríguez Vite, Higor
dc.date.accessioned2019-12-09T20:09:40Z
dc.date.available2019-12-09T20:09:40Z
dc.date.issued2019-12-06
dc.description.abstractLa planeación de personal es un proceso muy importante para que las organizaciones logren sus objetivos al contar con los recursos humanos necesarios. Consiste en una serie técnicas por medio de las que se determina la provisión y demanda de los empleados que van a necesitar. Una planeación de personal a corto plazo determina los recursos humanos que se requerirán durante el primer año de operaciones; si se requiere una planeación a largo plazo se debe realizar con un lapso no menor a cinco años.es
dc.identifier.urihttps://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/19435
dc.language.isoeses
dc.subjectPlaneación de personal, organigrama, plan de recursos humanoses
dc.titlePlaneación del Capital Humanoes
dc.typePresentationes

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