Antología de Administración de recursos humanos

dc.contributor.authorVega Lugo, Noemi
dc.contributor.authorVelasco Álvarez, Liza Viviana
dc.contributor.authorFlores Jiménez, Ivette
dc.contributor.authorFlores Jiménez, Ruth
dc.date.accessioned2016-05-30T16:04:28Z
dc.date.available2016-05-30T16:04:28Z
dc.date.issued2016-07-01
dc.description.abstractSe presenta la propuesta de un concepto de planeación de recursos humanos partiendo del proceso de análisis y síntesis de los conceptos expuestos por 10 autores, especialistas de la temática en diferentes épocas y latitudes, la valoración se efectúo mediante el uso del análisis de cluster.es
dc.identifier.urihttps://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/16974
dc.language.isoeses
dc.subjectproceso, empresa, suficiente personal, calificación necesaria, puestos adecuados, tiempo oportuno, parte de la planificación de la empresa, asignar, exigencias de rendimiento, motivación de los empleados, trabajo económicamente rentable, medios para satisfacerlas las necesidades, llevar a cabo los planes integrales, determinar, beneficios máximos individuales y organizacionaleses
dc.titleAntología de Administración de recursos humanoses
dc.typeArticlees

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