Escuela clásica

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El enfoque clásico tiene su origen a principios del siglo XX, se forma por las teorías científica y clásica. La teoría clásica desarrollada por Henri Fayol (Francia 1916); su principal preocupación fue el incremento de la eficiencia dando así énfasis a la organización sentando las bases de lo que es la estructura organizacional mediante la creación de departamentos en donde se llevan a cabo las funciones básicas de la organización, así como la generación de principios generales; su principal aportación es la sistematización de la organización a través del proceso administrativo.

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