LA RESISTENCIA AL CAMBIO: UN ESTUDIO CASO

Cargando...
Miniatura

Fecha

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Resumen

Descripción

Citación

Argudín,Y. (2006). Educación basada en competencias nociones y antecedentes. Editorial Trillas, 2ª reimpresión, México. Castresana, J. I; Blanco, A. (2009). El directivo impulsor de la innovación. España: Marcombo. http://site.ebrary.com/lib/uaehsp/docDetail.action?docID=1031 2328&force=1 recuperado el 25 de Julio del 2011 Fullan M. et al (1998). The New Meaning of Educational Change Cassel Educational Limited Ivancevich J.M., Donnelly J.H. Jr. & Konopaske, R. (2006). Organizaciones. Comportamiento, estructura, procesos. 12ª ed. México: McGraw-Hill Hellriegel, D., Slocum, J.W., Jr. (2004). Comportamiento organizacional. 10ª ed. México: Cengage learning Lewin, K. Kurt Lewin: change management and group dynamics: An article from: Thinkers. Chartered Management Institute (2005) Robbins, S. P. (2004). Comportamiento organizacional. 10ª ed. México: Pearson Education. UAEH- Coordinación de Docencia. (2007).Guía metodológica para el diseño y rediseño curricular de los programas educativos de nivel licenciatura. Reforma Curricular. México Wajnryb, R. (1993) Classroom Observation tasks: a resource book for language teachers and trainers (Cambridge Teacher Training and Development.) Cambridge University Press.

Aprobación

Revisión

Complementado por

Referenciado por