Memorias en extenso: Recent submissions
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Factores internos y externos que influyen en la innovación de las PYMES
(2008)La presente ponencia tiene como objetivo analizar los factores internos y externos que inciden en la generación de innovación en las pequeñas y medianas empresas (PYMES), a partir de la consideración de diversas investigaciones ... -
Caracterización de los balnearios de la zona del Valle del Mezquital en el Estado de Hidalgo
(2010)El presente trabajo se deriva de los resultados obtenidos de la primera fase del proyecto de investigación denominado Cluster de turismo sustentable en el Valle del Mezquital, el cual tiene como objetivo potencializar y ... -
Barreras para la planeación estratégica en la PYME: un estudio empírico en empresas mexicanas
(2009)Este trabajo tiene por objeto analizar cuáles son los factores que desalientan o impiden la planeación, así como las barreras que dificultan su ejecución y su efecto en el nivel de formalidad de la planeación y el rendimiento ... -
LA INNOVACIÓN EN LAS MIPYMES: UN ESTUDIO A PARTIR DEL ANÁLISIS ESTRATÉGICO EN EL ESTADO DE HIDALGO
(2009)El objetivo del presente trabajo es analizar la situación con respecto a la innovación de las MIPYMES en el estado de Hidalgo, se analizan tres tipos de innovación, la orientada a los procesos productivos, producto/servicio ... -
Dificultades en el acceso al trabajo de campo en investigaciones cualitativas y cuantitativas: Reflexiones acerca de experiencias en el Estado de Hidalgo
(2008)Este trabajo tiene como objetivo comprender la incertidumbre y la falta de interés por parte de los dirigentes y/o propietarios en el momento de realizar proyectos de investigación que apliquen metodologías de investigación ... -
Cultura organizacional e internacionalización de las PYMES
(2011)La internacionalización es una oportunidad estratégica a la cual muchas empresas, incluidas las PYMES, han optado para expandir su mercado. Esta investigación pretende determinar las diferencias significativas en la ... -
Similitudes y diferencias en la gestión de las empresas familiares y las no familiares
(2010)El propósito del presente trabajo es tratar de contribuir a la investigación de las empresas familiares, a través de la comparación de variables que miden la planeación estratégica, la estructura organizacional, las prácticas ... -
Perspectivas de la formación de un cluster en los corredores de balnearios del Valle del Mezquital
(2010)El presente trabajo forma parte de un proyecto más amplio para el estudio de un cluster de turismo sustentable en el Valle del Mezquital, en el estado de Hidalgo. Esta ponencia pretende analizar con base en la literatura ... -
Las prácticas de recursos humanos de las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo
(2008)El objetivo principal de la presente ponencia es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo, en función de algunas características sociodemográficas del ... -
Características de las MIPYMES innovadoras: análisis a partir del estudio estratégico en el estado de Hidalgo
(2009)A partir del análisis de las características y de la estrategia de desarrollo de la empresa, investigadores han clasificado a las empresas en exploradores, analizadoras, defensivas y reactivas, cada tipo de empresa responde ... -
LA ANTIGÜEDAD DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Y SU RELACIÓN CON LA COMPETITIVIDAD
(2009)El objetivo de la presente ponencia es analizar las variables internas que originan la competitividad de las pequeñas y medianas empresas en el estado de Hidalgo, en función de su antigüedad y variables que tienen que ver ... -
Caracterización de los balnearios de la zona del Valle del Mezquital en el Estado de Hidalgo
(2010)El presente trabajo se deriva de los resultados obtenidos de la primera fase del proyecto de investigación denominado Cluster de turismo sustentable en el Valle del Mezquital, el cual tiene como objetivo potencializar y ... -
Cultura organizacional e internacionalización de las PYMES
(2011)La internacionalización es una oportunidad estratégica a la cual muchas empresas, incluidas las PYMES, han optado para expandir su mercado. Esta investigación pretende determinar las diferencias significativas en la ... -
CONVERGENCIAS Y DIVERGENCIAS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS MANUFACTURERAS
(2010)El presente trabajo analiza el comportamiento de algunas variables de la cultura organizacional en empresas manufactureras pequeñas y medianas del estado de Hidalgo, que pueden llegar a generar competitividad en ellas, en ... -
Las PYMES familiares y no familiares ¿Empresas diferentes?
(2010)Este trabajo busca contrastar las diferencias existentes entre las empresas familiares y las no familiares en relación con las variables de planeación estratégica, estructura organizacional, prácticas de recursos humanos, ... -
Prácticas de recursos humanos y estrategia en las MiPyMEs en el Estado de Hidalgo
(2009)Los cambios mundiales de la actualidad exigen a las MiPyMEs contar en su estructura organizacional con un departamento de recursos humanos, así como la aplicación de prácticas de recursos humanos acordes con la estrategia ... -
Caracterización de los balnearios de la zona del Valle del Mezquital en el Estado de Hidalgo
(2010)El presente trabajo se deriva de los resultados obtenidos de la primera fase del proyecto de investigación denominado Cluster de turismo sustentable en el Valle del Mezquital, el cual tiene como objetivo potencializar y ... -
Similitudes y diferencias en la gestión de las empresas familiares y las no familiares
(2010)El propósito del presente trabajo es tratar de contribuir a la investigación de las empresas familiares, a través de la comparación de variables que miden la planeación estratégica, la estructura organizacional, las prácticas ... -
Las PYMES familiares y no familiares ¿Empresas diferentes?
(2010)Este trabajo busca contrastar las diferencias existentes entre las empresas familiares y las no familiares en relación con las variables de planeación estratégica, estructura organizacional, prácticas de recursos humanos, ... -
Prácticas de recursos humanos y estrategia en las MiPyMEs en el Estado de Hidalgo
(2009)Los cambios mundiales de la actualidad exigen a las MiPyMEs contar en su estructura organizacional con un departamento de recursos humanos, así como la aplicación de prácticas de recursos humanos acordes con la estrategia ...