dc.contributor.author | Cerón Islas, Heidy | |
dc.contributor.author | Moctezuma Nieto, Nora Angélica | |
dc.contributor.author | Fernández Rodríguez, Leticia | |
dc.date.accessioned | 2022-04-29T15:57:49Z | |
dc.date.available | 2022-04-29T15:57:49Z | |
dc.date.issued | 2022-03-13 | |
dc.identifier.uri | https://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/20044 | |
dc.description.abstract | La selección de personal y el alto
desempeño del personal, tienen su
fundamento en el perfil de puesto, en la
actualidad se requieren las competencias
para que el capital humano desarrolle talento
en el puesto, indica saber saber, saber hacer
y saber ser. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.subject | perfil, puesto, competencias. | es |
dc.title | Perfil de puesto por competencias | es |
dc.type | Presentation | es |