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dc.contributor.authorAguilar Solano, Zaira
dc.contributor.authorCampos Hernández, Yanet
dc.contributor.authorPérez Munive, Sonia
dc.date.accessioned2022-10-20T16:38:06Z
dc.date.available2022-10-20T16:38:06Z
dc.date.issued2022-10-20
dc.identifier.urihttps://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/20221
dc.description.abstractConjunto de factores para diseñar la estructura salarial de una empresa de acuerdo a los criterios de valuación utilizados y políticas salariales para ofrecer a sus candidatos y colaboradores mejores condiciones y desarrollarse en el ámbito profesional como personal.es
dc.language.isoeses
dc.subjectConjunto de factores para diseñar la estructura salarial de una empresa de acuerdo a los criterios de valuación utilizados y políticas salariales para ofrecer a sus candidatos y colaboradores mejores condiciones y desarrollarse en el ámbito profesional como personal.es
dc.titleCompensación Integrales
dc.typePresentationes


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