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Las prácticas de recursos humanos y su relación con el desempeño percibido de las pequeñas empresas
(2008)
El objetivo principal del presente artículo es analizar la relación existente entre las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas con el desempeño, según la percepción del propietario ...
Las prácticas de recursos humanos de las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo
(2008)
El objetivo principal de la presente ponencia es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo, en función de algunas características sociodemográficas del ...