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Política Fiscal
(2022-09-15)La producción mercantil sólo puede surgir en determinadas condiciones. Para que surja y exista la producción mercantil debe darse una condición importante: la división social del trabajo. Esto significa que la producción ... -
Política monetaria
(2022-09-15)La primera formación económico social fue el régimen de la comunidad primitiva, que duró muchos cientos de miles de años. Con él comienza el desarrollo de la sociedad. Al principio los hombres eran semisalvajes y ... -
Política Monetaria
(2022-10-20)La política monetaria es un conjunto de metas, acciones e instrumentos que tienen como función principal mantener la estabilidad de precios. Es conducida por el Banco Central de cada país, el cual tiene como objetivo ... -
Políticas públicas
(2016-01-01)Public policies are defined as the position taken by the State to a problem socially problematized ; any public policy is the result of a process in which various factors involved and is characterized by a life cycle. -
Porcientos integrales
(2017-08-31)El método de porcientos integrales, es uno de los métodos empleados para el análisis vertical de los estados financieros, que hace posible analizar la estructura financiera interna de la empresa en un periodo determinado. -
Portafolios de Inversión
(2014-01)Large companies are not great investments, unless the price is right. The fact of investing may seem simple, but it is not. Many decisions and challenges involved in the process of investing in the current changing financial ... -
Prácticas de consumo de energía, responsabilidad social en la PyME. Estudio de sector manufacturero en Hidalgo, México
(2016)Este estudio tiene como propósito realizar una investigación sobre las prácticas de consumo de energía y Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que se lleva a cabo en la pequeña y mediana empresa PyME sin que por el ... -
Las prácticas de recursos humanos de las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo
(2008)El objetivo principal de la presente ponencia es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo, en función de algunas características sociodemográficas del ... -
Las prácticas de recursos humanos de las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo
(2008)El objetivo principal de la presente ponencia es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo, en función de algunas características sociodemográficas del ... -
Las prácticas de recursos humanos de las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo
(2008)El objetivo principal de la presente ponencia es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas en el estado deHidalgo, en función de algunas características sociodemográficas del ... -
Prácticas de recursos humanos y estrategia en las MiPyMEs en el Estado de Hidalgo
(2009)Los cambios mundiales de la actualidad exigen a las MiPyMEs contar en su estructura organizacional con un departamento de recursos humanos, así comola aplicación de prácticas de recursos humanos acordes con la estrategia ... -
Prácticas de recursos humanos y estrategia en las MiPyMEs en el Estado de Hidalgo
(2009)Los cambios mundiales de la actualidad exigen a las MiPyMEs contar en su estructura organizacional con un departamento de recursos humanos, así como la aplicación de prácticas de recursos humanos acordes con la estrategia ... -
Prácticas de recursos humanos y estrategia en las MiPyMEs en el Estado de Hidalgo
(2009)Los cambios mundiales de la actualidad exigen a las MiPyMEs contar en su estructura organizacional con un departamento de recursos humanos, así como la aplicación de prácticas de recursos humanos acordes con la estrategia ... -
Las prácticas de recursos humanos y su relación con el desempeño percibido de las pequeñas empresas
(2008)El objetivo principal del presente artículo es analizar la relación existente entre las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas con el desempeño, según la percepción del propietario ... -
Las prácticas de recursos humanos y su relación con el desempeño percibido de las pequeñas empresas
(2008)El objetivo principal del presente artículo es analizar la relación existente entre las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas con el desempeño, según la percepción del propietario ... -
Las prácticas de recursos humanos y su relación con el desempeño percibido de las pequeñas empresas
(2008)El objetivo principal del presente artículo es analizar la relación existente entre las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas con el desempeño, según la percepción del propietario ... -
Preguntas de Investigación
(2023-05-25)En el proceso científico para desarrollar un proyecto de investigación es conveniente plantear, por medio de una o varias preguntas, el problema que se estudiará. Al hacerlo en forma de preguntas se tiene la ventaja ... -
Premio Nacional de Calidad
(2018-08-31)Increasingly, the demands of consumers in the current economic scenario are very relevant, especially the role played by quality and where successful companies are fully identified that this is a good competitive advantage ... -
Presupuesto maestro
(2018-04-01)En este material se describen aspectos generales del Presupuesto Maestro, como: ¿qué es?, ¿quién lo hace?, ¿a qué periodo debe realizarse?, ¿cuáles son sus objetivos y formatos básicos?, aspectos útiles para los alumnos ... -
Presupuestos
(2011-07)The work presented is for the first unit of program budgets, generally called the administration, held to raise productivity and competitiveness in a company.