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Las prácticas de recursos humanos y su relación con el desempeño percibido de las pequeñas empresas
(2008)
El objetivo principal del presente artículo es analizar la relación existente entre las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas con el desempeño, según la percepción del propietario ...
Un estudio comparativo del perfil financiero y administrativo de las pequeñas empresas en México: Entidades del Estado de México, Hidalgo, Puebla, Sonora y Tamaulipas.
(2010)
La presente investigación tiene su origen en febrero de 2006, en la mesa de trabajo de Pequeñas Empresas, que se organizó en el marco de la Primera Sesión de la Cátedra Agustín Reyes Ponce de CUMEX,2 teniendo como anfitrión ...
Cultura organizacional e internacionalización de las PYMES
(2011)
La internacionalización es una oportunidad estratégica a la cual muchas empresas, incluidas las PYMES, han optado para expandir su mercado. Esta investigación pretende determinar las diferencias significativas en la ...
Perspectivas de la formación de un cluster en los corredores de balnearios del Valle del Mezquital
(2010)
El presente trabajo forma parte de un proyecto más amplio para el estudio de un cluster de turismo sustentable en el Valle del Mezquital, en el estado de Hidalgo. Esta ponencia pretende analizar con base en la literatura ...
Las prácticas de recursos humanos de las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo
(2008)
El objetivo principal de la presente ponencia es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo, en función de algunas características sociodemográficas del ...
Características de las MIPYMES innovadoras: análisis a partir del estudio estratégico en el estado de Hidalgo
(2009)
A partir del análisis de las características y de la estrategia de desarrollo de la empresa, investigadores han clasificado a las empresas en exploradores, analizadoras, defensivas y reactivas, cada tipo de empresa responde ...