Antecedentes Históricos de la Administración de Personal

Abstract

Hablar de la historia de la Administración de Recursos Humanos, Personal o Capital Humano permite a quienes estudian el tema contar con información básica que les ayude a comprender su evolución pero, sobre todo, los conceptos vertidos hasta la fecha por los diversos autores. Es difícil entender un tema cuando se desconoce su historia y evolución y difícilmente nos permite analizar los aspectos positivos y / o negativos de los cambios sufridos a través del tiempo.