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Evaluación de riesgo en la empresa manufacturera. Estudio de Caso
(2013)
Los negocios, en un mercado libre, se exponen al riesgo y así nace la inquietud de aplicar conceptos y técnicas sobre el riesgo que realmente tengan valor para inexpertos en la materia; sin embargo, se observa que la gestión ...
Organismos profesionales y Tendencias Actuales de la profesión contable
(2015-07-01)
La normatividad contable sigue teniendo cambios que OBLIGAN a distinguir y adecuarlas a la aplicación de la contabilidad.
Tales como de principios a Normas de Información Financiera. Donde Sigue la tendencia internacional. ...
Cadena de Valor
(2015-07-01)
Deducciones personas morales
(2015-07-01)
La valoración de empresas en México, una propuesta de estudio
(2013)
En la actualidad existe un importante desarrollo profesional que demanda información sobre la aplicación práctica de los fundamentos metodológics de la valoración de empresas y los procesos específicos que se dan en ...
DISFUNCIONAMIENTOS EN PYMES QUE EVIDENCIAN FALTA DE PLANEACIÓN. CASO: PEQUEÑA EMPRESA DEL SECTOR METAL MECÁNICO
(2011)
Las PyMEs en México afrontan una serie de problemáticas, entre las que se encuentra la falta de planeación. Con base en el modelo socioeconómico, se llevó a cabo un diagnóstico de las disfuncionalidades detectadas en una ...
LA REALIDAD DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN LA EMPRESA METAL MECÁNICA MEDIANA HIDALGUENSE
(2010)
El presente trabajo es resultado parcial de una investigación realizada a una empresa mediana hidalguense con giro en el subsector 336 Fabricación de Equipo de Transporte. A partir del diagnóstico efectuado, se detectó ...
Estructura de las Normas de Información Financiera
(2014-05-26)
La Norma de Información financiera A-1, (Estructura de las Normas de Información financiera), establece que son parte de la Normas de las mismas las Normas Internacionales de Información Financiera que se aplican de ...
¿Qué son las remuneraciones?
(2014-05-26)
Una remuneración es la cantidad de dinero o cosa con que se paga un trabajo. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure una existencia conforme a la dignidad humana ...
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO UNA CULTURA DE GESTIÓN EN UNA MEDIANA EMPRESA METALMECÁNICA HIDALGUENSE
(2011)
El objetivo del presente trabajo consiste en realizar el análisis y la evaluación de la implementación de la filosofía de RS como una cultura de gestión en una empresa mediana metal-mecánica hidalguense. Se utilizó como ...