dc.contributor.author | Flores Jiménez, Ruth | |
dc.contributor.author | Velazco Álvarez, Liza Viviana | |
dc.contributor.author | Vega Lugo, Noemí | |
dc.contributor.author | Aceves Chavolla, Olga Gabriela Isabel de la Concepción | |
dc.date.accessioned | 2018-10-18T16:01:18Z | |
dc.date.available | 2018-10-18T16:01:18Z | |
dc.date.issued | 2018-08-31 | |
dc.identifier.uri | https://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/18898 | |
dc.description.abstract | El desarrollo organizativo surgió a partir de 1962 como
un conjunto complejo de ideas sobre el hombre, la
organización y el medio ambiente, destinadas a
proporcionar crecimiento y desarrollo de acuerdo con su
potencial.
Es un resultado práctico y operacional de la teoría del
comportamiento dirigida hacia el enfoque sistemático.
Un movimiento que reúne a varios autores que buscan
aplicar las ciencias del comportamiento | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.subject | Organización, Hombre, Medio Ambiente, Desarrollo. | es |
dc.title | Desarrollo Organizacional | es |
dc.type | Presentation | es |