Administración: Recent submissions
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Dimensiones del clima Organizacional
(2011-07)In this material are the main elements that make up the organizational climate. -
Diez Maneras de Utilizar Consultoría
(2011-07)Hacer del conocimiento general de las ventajas competitivas del trabajo de consultoría en las empresas publicas y privadas. -
Derecho Administrativo
(2011-07)Formally, the administrative law is the set of rules of public law govening the executive branch, public administration and activity. -
Conceptos Básicos Desarrollo Empresarial
(2011-07)EL PRESENTE TEMA TIENE COMO FINALIDAD INTRODUCIR AL ALUMNO AL CAMPO EMPRESARIAL, A TRAVES DE ALGUNOS CONCEPTOS BÀSICOS INTRODUCTORIOS QUE LE PERMITAN AMPLIAR SU VOCABULARIO Y ACERVO CULTURAL, LOS CUALES LOS PODRA ... -
Clima Laboral
(2011-07)THIS PAPER PRESENTS AN APPROACH TO WORK CLIMATE AND ITS COMPONENTS IN ORGANIZATIONS. -
Cheque
(2011-07)It is a debt issued by a credit institution (drawee), by the drawer, who authorized it still has funds available and it contains an unconditional order to pay it a sum of money, the order of the names of any person ... -
Carácter Histórico de la Moral
(2011-09)LA MORAL SE INICIA CUANDO EL HOMBRE FORMA SOCIEDADES, ABANDONA SU NATURALEZA PURAMENTE ANIMAL Y COMIENZA A SENTIRSE MIEMBRO DE UNA COMUNIDAD. ES CUANDO SE VE IMPELIDO A CREAR REGLAS Y NORMAS DE COMPORTAMIENTO QUE ... -
Fórmulas de los los Costos
(2011)Understanding the formulas for the collection and sorting costs. -
Diagrama del Costo de Producción
(2011-07)Analyze the three elements of cost for the preparation of an article. As the calculations to obtain the unit cost -
La tutoría en la empresa
(2011)En diversos estudios e investigaciones efectuados sobre los factores que determinan la competitividad en las MiPymes, se menciona que la capacitación laboral al interior sobre todo en las micros y pequeñas empresas no se ... -
Análisis de los factores competitivos de los balnearios en el Valle del mezquital (estado de Hidalgo).
(2011)Dentro de un entorno competitivo y en periodos de incertidumbre económica como los que actualmente se enfrentan las empresas, el desarrollo de la competitividad empresarial se convierte un elemento importante para su ... -
LA ANTIGÜEDAD DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Y SU RELACIÓN CON LA COMPETITIVIDAD
(2009)El objetivo de la presente ponencia es analizar las variables internas que originan la competitividad de las pequeñas y medianas empresas en el estado de Hidalgo, en función de su antigüedad y variables que tienen que ver ... -
El Cuadro de Mando Integral en la PYME: estudio múltiple de casos desde la perspectiva de consultores mexicanos
(2010)El Cuadro de Mando Integral plantea un modelo que permiten entender y ejecutar la estrategia diseñada en la planeación. Los objetivos de esta investigación son: analizar si el CMI es una propuesta viable para la PYME; ... -
Perspectivas de la formación de un cluster en los corredores de balnearios del Valle del Mezquital
(2010)El presente trabajo forma parte de un proyecto más amplio para el estudio de un cluster de turismo sustentable en el Valle del Mezquital, en el estado de Hidalgo. Esta ponencia pretende analizar con base en la literatura ... -
Las PYMES familiares y no familiares ¿Empresas diferentes?
(2010)Este trabajo busca contrastar las diferencias existentes entre las empresas familiares y las no familiares en relación con las variables de planeación estratégica, estructura organizacional, prácticas de recursos humanos, ... -
Planification stratégique dans la PME espagnole : une évidence empirique
(2010)Ce travail étude les caractéristiques des petites et moyennes entreprises (PME) qui réalisent planification stratégique (la taille, lâge, le secteur, la structure de la propriété, la formation du dirigeant, linnovation et ... -
Similitudes y diferencias en la gestión de las empresas familiares y las no familiares
(2010)El propósito del presente trabajo es tratar de contribuir a la investigación de las empresas familiares, a través de la comparación de variables que miden la planeación estratégica, la estructura organizacional, las prácticas ...