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Enfoques de investigación
(2018-06-30)
El conocimiento a través del tiempo a
evolucionado, lo cual ha permitido al ser
humano encontrar diversas formas de
buscar, de indagar, de investigar una gran
variedad de fenómenos y objetos de estudio,
logrando ...
Involucramiento de personal
(2018-08-01)
El principal desafió de los administradores de recursos humanos es lograr el
mejoramiento de las organizaciones de que formamos parte, haciéndolas mas
eficientes y eficaces.
Las organizaciones mejoran mediante el uso ...
Diagnóstico de Cultura Organizacional
(2018-08-31)
La cultura organizacional es un factor
relevante en la consolidación de las
organizaciones, a través de la cultura, las
organizaciones transmiten y adoptan nuevas
prácticas, nuevos procesos y una nueva
perspectiva ...
Elementos de la estructura Organizacional
(2018-07-01)
Una organización esta compuesta principalmente por personas
que trabajan conjuntamente con un fin determinado, sin
embargo es necesario conocer como está conformada para
garantizar su funcionamiento es decir, determinar ...
Observación
(2018-04-01)
La Observación es la técnica de recogida de la
información que consiste básicamente, en observar,
acumular e interpretar las actuaciones, comportamientos
y hechos de las personas o fenómenos, tal y como las
realizan ...
Uso de software para el análisis de regresión lineal simple
(2018-04-01)
El análisis de correlación son un grupo de técnicas estadísticas
que permiten medir la asociación entre dos variables.
El análisis de regresión desarrolla la ecuación matemática que
permita calcular el valor de una ...
Presupuesto maestro
(2018-04-01)
En este material se describen aspectos generales
del Presupuesto Maestro, como: ¿qué es?, ¿quién
lo hace?, ¿a qué periodo debe realizarse?,
¿cuáles son sus objetivos y formatos básicos?,
aspectos útiles para los alumnos ...
Proceso Administrativo
(2018-04-01)
Integración de conocimientos
pertinentes, en procesos, teorías
relacionadas con las labores
administrativas.
Detección de necesidades de capacitación
(2018-04-01)
Una de las principales actividades para tener
un programa de capacitación adecuado, es
establecer adecuadamente las prioridades y
requisitos de capacitación, por lo que, generar
un diagnóstico real de las necesidades ...
Importancia del Capital Humano
(2018-08-01)
Cuando hablamos del departamento de recursos humanos
tenemos que limitarnos a temas subjetivos como: motivación,
compromiso, liderazgo y creación de valor. Ello produce una
ruptura entre el estilo de dirección basado ...