Un ejemplo de organización que se adapta a las demandas económicas y sociales actuales

Resumen

Hoy en día las organizaciones se tienen que adaptar rápidamente de manera forzosa a los cambios económicos, sociales, tecnológicos y sanitarios que la sociedad nacional e internacional demanda, sobre todo cuando se trata de la educación superior, en donde se encuentran quienes en un futuro cercano formarán parte de la actividad económica, y las organizaciones educativas no son la excepción.

Por esta razón, es que el Tecnológico de Monterrey como organización educativa se ha visto en la necesidad de transformar su modelo educativo a lo largo de su historia, sin embargo, el cambio más impactante que ha aplicado en su modelo educativo ha sido en el 2019 con la aplicación del Modelo Tec21, el cual  se considera único  por la relación cercana con las organizaciones y retos de la vida laboral, además de ser flexible y personalizado. El Modelo Tec21 tuvo que ser modificado antes de lo esperado, para poder adaptarse a la contingencia del COVID-19, como consecuencia, su gestión educativa también fue afectada en busca de desarrollar el modelo lo mejor posible, misma situación que sucedió con todas las instituciones de educación superior a nivel nacional, tomando estrategias similares para su éxito educativo.