Valores culturales que influyen en el liderazgo de un grupo de empresarios hidalguenses y su impacto en los negocios internacionales

Abstract

El propósito del presente estudio empírico descriptivo es distinguir la manera como los valores de un empresario mexicano, pueden afectar positiva o negativamente su desempeño como líder dentro de un contexto laboral y el impacto que genera dentro de los negocios internacionales. Asimismo, se describe la influencia que ejerce esa situación en el desarrollo regional a partir de la generación de oportunidades de negocio.