Recent Submissions

  • Plan de Carrera 

    Rodríguez Vite, Higor (2022-11-15)
    Nowadays, the concern to attract and retain talent is present in most companies. The options to retain professionals are numerous and varied, among them is the career plan. We will talk about the Career Plan as a tool ...
  • Empresas Socialmente Responsables 

    Rodríguez Vite, Higor (2022-11-15)
    A recognition granted by the Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI) and held by companies that go through the corresponding self-diagnosis process year after year to endorse their social and environmental commitment ...
  • División del Capital Intelectual 

    Rodríguez Vite, Higor (2022-11-15)
    Intellectual Capital is made up of intellectual material that serves to add value and create a competitive advantage to a company. The most suitable places where Intellectual Capital should be sought or generated are ...
  • Administración de Compensaciones 

    Rodríguez Vite, Higor (2022-11-15)
    Humanity has known work since its origin on Earth, as there are traces thatour ancestors hunted animals and gathered fruits, that is, from the dawn of thehistory worked to guarantee their subsistence.Wages are as old ...
  • Elementos de planeación estratégica 

    Salazar Hernández, Blanca Cecilia; Hernández Calzada, Martín Aubert (2022-10-21)
    Es difícil encontrar una empresa exitosa en el mundo que no tenga algún tipo de planeación estratégica. Esta tendencia es seguida cada vez más por empresas pequeñas, la planeación estratégica debe llegar a formar una ...
  • Estrategia Corporativa 

    Salazar Hernández, Blanca Cecilia; Mendoza Moheno, Jessica (2022-10-22)
    Las estrategias son un plan para dirigir un asunto, se compone de una serie de acciones planificadas que ayudan a tomar decisiones y a conseguir los mejores resultados posibles. La estrategia está orientada a alcanzar ...
  • Valores Universales 

    Pérez Munive, Sonia (2022-10-20)
    Los valores forman un perfil de hombre que encarna convicciones y creencias funcionales para un determinado ideal de sociedad integrada por la conducta colectiva, el comportamiento humano social y los valores deseables. ...
  • Valores corporativos 

    Zamudio Aguilar, Miguel Ángel (2022-10-20)
    Al estar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, las organizaciones requieren un sistema de valores deseables que le permitan satisfacer las necesidades del medio en el que actúa ...
  • Títulos de Crédito y Contratos Mercantiles 

    Hurtado Labastida, Juan Manuel; González Méndez, Julio Damián (2022-10-20)
    Los contratos Mercantiles y sus generalidades aplicadas en la administración, han generado amplias expectativas en relación a como se deben estructurar en los negocios que se celebren entre las empresas mercantiles, desde ...
  • La Supervisión 

    Cortes Miranda, Miguel Leonel; Arguelles Gutierrez, Xóchitl; Mendoza Moheno, Jessica (2022-10-20)
    La supervisión es una etapa muy importante dentro de la Dirección que debe aplicar todo Administrador, a continuación veremos su definición, sus objetivos, sus elementos, su importancia, principios y beneficios ...
  • Publicidad 

    García Hideroa, Viridiana (2022-10-20)
    La publicidad es una herramienta que pertenece al mix de promoción y consiste en la creación de mensajes de comunicación que ayuden a persuadir al consumidor en las decisiones de compra, a través de la utilización de ...
  • Política Monetaria 

    Ortiz Zarco, Ruth; Chávez Gallardo, Celia; Trejo Rodríguez, Nancy Orquídea (2022-10-20)
    La política monetaria es un conjunto de metas, acciones e instrumentos que tienen como función principal mantener la estabilidad de precios. Es conducida por el Banco Central de cada país, el cual tiene como objetivo ...
  • Planteamiento del problema de investigación 

    Hernández Gracia, Tirso Javier; García Velázquez, Ma. del Rosario; Duana Avila, Danae (2022-10-20)
    Uno de los aspectos más importantes en el proceso de toda investigación, el cual dependerá como quede planteado el problema, es la respuesta del mismo. Aunque no existen recetas para plantear problemas, pueden usarse de ...
  • La Pirámide de la RSE 

    Valencia Sandoval, Karina; Velázquez Castro, Alejandra; Corichi García, Alejandra (2022-10-20)
    Velázquez Castro
  • Objeto de la Ética 

    Pérez Escalante, Gloria Marlene (2022-10-20)
    Tanto ahora como en la antigüedad, la ética en todos sus sentidos ha formado un papel muy importante e interesante dentro de la sociedad; ya que rige las reglas o reglas que cada ciudadano debe seguir en diferentes ...
  • Elementos de las estructuras organizacionales. 

    Hernández Gracia, Tirso Javier; García Velázquez, Ma. del Rosario; Duana Avila, Danae (2022-10-20)
    Las estructuras organizacionales son patrones de diseño que son utilizados para organizar una empresa para cumplir con los objetivos y metas planteadas. Dichas estructuras se encuentran configuradas a través de una serie ...
  • Conceptos Básicas de Consultoría Administrativa 

    Acevedo Ramírez, Silvia; Pérez Espinosa, Eduardo (2022-10-20)
    El proceso de consultoría entiendo cualquier forma de proporcionar ayuda sobre el contenido, proceso o estructura de una tarea o de un conjunto de tareas, en que el consultor no es efectivamente responsable de la ejecución ...
  • Conceptualización 

    García García, Marco Antonio I (2022-10-20)
    Strategic management as a key element or administrative variable in the creation, development and / or consolidation of an economic entity, has not been recognized by the Mexican productive sector. Business doctrine ...
  • Determinación del comportamiento de las exportaciones mediante el Cálculo Diferencial 

    Cadena Uribe, Ramiro; Márquez Lozano, María Doren (2022-10-20)
    En el Comercio Exterior es de importancia conocer el comportamiento de las variables en determinados periodos para hacer oportunas tomas de decisiones y lograr los resultados preestablecidos. El Cálculo Diferencial es ...
  • Compensación Integral 

    Aguilar Solano, Zaira; Campos Hernández, Yanet; Pérez Munive, Sonia (2022-10-20)
    Conjunto de factores para diseñar la estructura salarial de una empresa de acuerdo a los criterios de valuación utilizados y políticas salariales para ofrecer a sus candidatos y colaboradores mejores condiciones y ...

View more