Recent Submissions

  • Toma de decisiones 

    Rivera López, María Isabel (2018-08-01)
    La toma de decisiones siempre ha sido de vital importancia para los administradores, puesto que ante diversas circunstancias, determina el grado de éxito o fracaso de las personas y organizaciones. Las decisiones son ...
  • Tipología de las Organizaciones Amitai Etzioni. 

    Rivera López, María Isabel (2018-08-01)
    A partir del estructuralismo la administración se extendió a todos los tipos de organizaciones. Toda organización a medida que crece se hace compleja y exige una adecuada administración.
  • Involucramiento de personal 

    Quintana Morales, Jose Antonio (2018-08-01)
    El principal desafió de los administradores de recursos humanos es lograr el mejoramiento de las organizaciones de que formamos parte, haciéndolas mas eficientes y eficaces. Las organizaciones mejoran mediante el uso ...
  • Importancia del Capital Humano 

    Quintana Morales, Jose Antonio (2018-08-01)
    Cuando hablamos del departamento de recursos humanos tenemos que limitarnos a temas subjetivos como: motivación, compromiso, liderazgo y creación de valor. Ello produce una ruptura entre el estilo de dirección basado ...
  • Elementos de la estructura Organizacional 

    Fernández Rodríguez, Leticia (2018-07-01)
    Una organización esta compuesta principalmente por personas que trabajan conjuntamente con un fin determinado, sin embargo es necesario conocer como está conformada para garantizar su funcionamiento es decir, determinar ...
  • Diagnóstico de Cultura Organizacional 

    Rivera López, María Isabel (2018-08-31)
    La cultura organizacional es un factor relevante en la consolidación de las organizaciones, a través de la cultura, las organizaciones transmiten y adoptan nuevas prácticas, nuevos procesos y una nueva perspectiva ...
  • Enfoques de investigación 

    Hernández Gracia, Tirso Javier; García Velázquez, Ma. del Rosario (2018-06-30)
    El conocimiento a través del tiempo a evolucionado, lo cual ha permitido al ser humano encontrar diversas formas de buscar, de indagar, de investigar una gran variedad de fenómenos y objetos de estudio, logrando ...
  • Conceptos básicos del coaching 

    Duana Ávila, Danae (2018-06-30)
    Coaching es un anglicismo, que alude a al rol del entrenador deportivo, sin embargo, su connotación en el ámbito de las organizaciones fue introducido por John Whitmore hace dos décadas aproximadamente, y sugiere la ...
  • Comportamiento 

    Duana Avila, Danae; Martínez García, María Dolores (2018-06-30)
    Hay quien considera que asertividad y habilidades sociales son términos sinónimos. Sin embargo, vamos a considerar que la asertividad es solo una parte de las habilidades sociales, aquella que reúne las conductas y ...
  • Planeación Financiera 

    Rivera López, María Isabel (2018-06-30)
    Financial Planning is a technique that studies, evaluates and projects the future life of a company, visualizing the results in advance, it defines the direction to follow to reach its strategic objectives, in order to ...
  • Uso de software para el análisis de regresión lineal simple 

    Martínez García, María Dolores; Salazar Hernández, Blanca Cecilia (2018-04-01)
    El análisis de correlación son un grupo de técnicas estadísticas que permiten medir la asociación entre dos variables. El análisis de regresión desarrolla la ecuación matemática que permita calcular el valor de una ...
  • Proceso Administrativo 

    García Velázquez, Ma. Del Rosario; Hernández Gracia, Tirso Javier (2018-04-01)
    Integración de conocimientos pertinentes, en procesos, teorías relacionadas con las labores administrativas.
  • Presupuesto maestro 

    Jiménez Alvarado, Martha; Prado de la Vega, Oralia Vanessa; Salazar Hernández, Blanca Cecilia (2018-04-01)
    En este material se describen aspectos generales del Presupuesto Maestro, como: ¿qué es?, ¿quién lo hace?, ¿a qué periodo debe realizarse?, ¿cuáles son sus objetivos y formatos básicos?, aspectos útiles para los alumnos ...
  • Detección de necesidades de capacitación 

    Fernández Rodríguez, Leticia; Campos Hernández, Yanet (2018-04-01)
    Una de las principales actividades para tener un programa de capacitación adecuado, es establecer adecuadamente las prioridades y requisitos de capacitación, por lo que, generar un diagnóstico real de las necesidades ...
  • Observación 

    Pichardo Zaragoza, Eva Luz; Chavez Gallardo, Celia (2018-04-01)
    La Observación es la técnica de recogida de la información que consiste básicamente, en observar, acumular e interpretar las actuaciones, comportamientos y hechos de las personas o fenómenos, tal y como las realizan ...
  • El informe final 

    Chávez Gallardo, Celia; Pichardo Zaragoza, Eva Luz (2018-04-01)
    Se indica los elementos generales de la presentación final del informe, la cual será utilizada por diferentes usuarios.
  • Usos de Software para el análisis exploratorio de datos 

    Martínez García, María Dolores; Salazar Hernández, Blanca Cecilia (2018-01-31)
    En la actualidad la mayoría de las Universidades cuentan con laboratorios de computación y paquetes de software para estadística. El paquete Microsoft Excel viene instalado en las computadoras, se activa el complemento ...
  • Sistema Financiero Mexicano 

    Suárez Macías, José Delfino (2017-08-31)
    The financial system plays a central role in the functioning and development of the economy. It is mainly composed of different intermediaries and financial markets, through which a variety of instruments mobilize savings ...
  • Mercados financieros 

    Suárez Macías, José Delfino (2017-08-31)
    Financial markets are the mechanism through which financial assets (such as stocks, bonds and futures) are exchanged between economic agents and the place where their prices are determined (it does not have to be a ...
  • Porcientos integrales 

    Lugo López, Angélica (2017-08-31)
    El método de porcientos integrales, es uno de los métodos empleados para el análisis vertical de los estados financieros, que hace posible analizar la estructura financiera interna de la empresa en un periodo determinado.

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