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Tendencias Educativas y Socioeconómicas de los Alumnos que Cursan el Último Año de la Educación Media Superior
(2016)
: La demanda de educación superior va en aumento y el número de instituciones encargadas de preparar profesionales de calidad y pertinentes va ascendiendo, por lo que para la apertura de nuevas áreas de conocimiento que ...
Establecer la influencia del capital humano en la competitividad de las empresas textiles de Hidalgo para que puedan enfrentar los retos del mercado
(2016)
: Contar con el capital humano adecuado, con actitud proactiva, poseedor de diferentes tipos de combinaciones, de competencias que a su vez se reafirman con recursos y técnicas valiosas para una organización lleva múltiples ...
Aproximación para explicar el comportamiento de las empresas familiares de la rama económica hoteles en Hidalgo
(2015)
Las empresas familiares se encuentran entre las mas importantes generadoras de riqueza, empleo y creación de nuevos puestos de trabajo en la mayoría de los países del mundo. El trabajo aspirò a conocer el proceso de ...
Prácticas de consumo de energía, responsabilidad social en la PyME. Estudio de sector manufacturero en Hidalgo, México
(2016)
Este estudio tiene como propósito realizar una investigación sobre las prácticas de consumo de energía y Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que se lleva a cabo en la pequeña y mediana empresa PyME sin que por el ...
Factores que contribuyen a la construcción del desarrollo tecnológico de pymes en Hidalgo
(2016)
El presente trabajo centra su atención en cuatro de los principales sectores ubicados en la zona sur del Estado de Hidalgo, para lo cual se aplicó un diagnóstico de necesidades tecnológicas, las dimensiones de estudio ...
Medida sintética de asociación para determinar el tamaño empresarial de las PyMEs
(2016)
Las PyMEs desempeñan un papel preponderante en toda economía actual contribuyendo tanto a la generación de riqueza como a la creación de empleos, por lo que toma sentido el presente estudio al mostrar el nivel de asociación ...
Correspondence between personality and job title
(2015)
Does the position held by an individual in a company fit into his/her personality? The answer to this question is yes. This is because there is significant relationship between the characteristics possessed by a worker ...
Validación de un instrumento de medición que analiza la cultura organizacional desde dos perspectivas.
(2015)
La cultura organizacional se entiende como el conjunto de creencias y significados que han sido
naturalizados por los miembros de la organización en el marco de un orden hegemónico, convirtiéndose en simbolismo de ...
Recomendación de estrategias innovadoras para incrementar la competitividad y calidad en los sectores más relevantes del TLCAN.
(2015)
El Tratado de Libre Comercio (TLCAN) cumplió 20 años de su entrada en vigor, al iniciar su vigencia se creyó que el acuerdo sería para México una etapa de crecimiento económico, de mayor generación de empleos y aumento del ...