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Las prácticas de recursos humanos de las pequeñas empresas en el estado de Hidalgo
(2008)El objetivo principal de la presente ponencia es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas en el estado deHidalgo, en función de algunas características sociodemográficas del ... -
Prácticas de recursos humanos y estrategia en las MiPyMEs en el Estado de Hidalgo
(2009)Los cambios mundiales de la actualidad exigen a las MiPyMEs contar en su estructura organizacional con un departamento de recursos humanos, así comola aplicación de prácticas de recursos humanos acordes con la estrategia ... -
Prácticas de recursos humanos y estrategia en las MiPyMEs en el Estado de Hidalgo
(2009)Los cambios mundiales de la actualidad exigen a las MiPyMEs contar en su estructura organizacional con un departamento de recursos humanos, así como la aplicación de prácticas de recursos humanos acordes con la estrategia ... -
Prácticas de recursos humanos y estrategia en las MiPyMEs en el Estado de Hidalgo
(2009)Los cambios mundiales de la actualidad exigen a las MiPyMEs contar en su estructura organizacional con un departamento de recursos humanos, así como la aplicación de prácticas de recursos humanos acordes con la estrategia ... -
Las prácticas de recursos humanos y su relación con el desempeño percibido de las pequeñas empresas
(2008)El objetivo principal del presente artículo es analizar la relación existente entre las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas con el desempeño, según la percepción del propietario ... -
Las prácticas de recursos humanos y su relación con el desempeño percibido de las pequeñas empresas
(2008)El objetivo principal del presente artículo es analizar la relación existente entre las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas con el desempeño, según la percepción del propietario ... -
Las prácticas de recursos humanos y su relación con el desempeño percibido de las pequeñas empresas
(2008)El objetivo principal del presente artículo es analizar la relación existente entre las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas con el desempeño, según la percepción del propietario ... -
Preguntas de Investigación
(2023-05-25)En el proceso científico para desarrollar un proyecto de investigación es conveniente plantear, por medio de una o varias preguntas, el problema que se estudiará. Al hacerlo en forma de preguntas se tiene la ventaja ... -
Premio Nacional de Calidad
(2018-08-31)Increasingly, the demands of consumers in the current economic scenario are very relevant, especially the role played by quality and where successful companies are fully identified that this is a good competitive advantage ... -
Presupuesto maestro
(2018-04-01)En este material se describen aspectos generales del Presupuesto Maestro, como: ¿qué es?, ¿quién lo hace?, ¿a qué periodo debe realizarse?, ¿cuáles son sus objetivos y formatos básicos?, aspectos útiles para los alumnos ... -
Presupuestos
(2011-07)The work presented is for the first unit of program budgets, generally called the administration, held to raise productivity and competitiveness in a company. -
Presupuestos
(2011-07)The importance of this subject is that the students learn how to raise productivity and competitiveness of a company implementing or improving teacher through budget procedures and projections based on audited financial ... -
El principal recurso humano del liderazgo: las personas.
(2017-01-01)El liderazgo está presente en todos los grupos humanos y animal, los líderes humanos son personas, por lo que tienen una personalidad, con rasgos fuertes y características que los hacen distintos o iguales al resto de las ... -
Principales Usuarios de la Contabilidad
(2011-07)In this issue explain who are the people who make use of accounting, which give you and use that handles accounting firms, if they are profitable or non-profit companies, etc.. to be handled in addition to the classification ... -
Principios de la Dirección
(2023-11-29)Los principios de la dirección empresarial son las normas y los valores que orientan a una organización tanto a su estructura como a sus empleados, mediante diferentes actividades y tareas que lidera el área directiva. -
Principios de Macroeconomía
(2015-07-01)To provide the student the elements to understand how the economny functions, its structure and the relationship between its main variables such as investment, savings prices, among others. -
Proceso Administrativo
(2018-04-01)Integración de conocimientos pertinentes, en procesos, teorías relacionadas con las labores administrativas. -
Proceso Administrativo
(2022-03-13)El proceso administrativo desempeña un papel fundamental en la gerencia de una compañía. Supone la hoja de ruta a seguir durante un determinado periodo, para poder alcanzar los objetivos establecidos por la dirección. ...