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Las prácticas de recursos humanos y su relación con el desempeño percibido de las pequeñas empresas
(2008)
El objetivo principal del presente artículo es analizar la relación existente entre las prácticas de gestión de recursos humanos que utilizan las pequeñas empresas con el desempeño, según la percepción del propietario ...
Un estudio comparativo del perfil financiero y administrativo de las pequeñas empresas en México: entidades del Estado de México, Hidalgo, Puebla, Sonora y Tamaulipas.
(2010)
La presente investigación tiene su origen en febrero de 2006, en la mesa de trabajo de Pequeñas Empresas, que se organizó en el marco de la Primera Sesión de la Cátedra Agustín Reyes Ponce de CUMEX,2 teniendo como anfitrión ...
Las PYMES familiares y no familiares ¿Empresas diferentes?
(2010)
Este trabajo busca contrastar las diferencias existentes entre las empresas familiares y las no familiares en relación con las variables de planeación estratégica, estructura organizacional, prácticas de recursos humanos, ...
Prácticas de recursos humanos y estrategia en las MiPyMEs en el Estado de Hidalgo
(2009)
Los cambios mundiales de la actualidad exigen a las MiPyMEs contar en su estructura organizacional con un departamento de recursos humanos, así como la aplicación de prácticas de recursos humanos acordes con la estrategia ...
Similitudes y diferencias en la gestión de las empresas familiares y las no familiares
(2010)
El propósito del presente trabajo es tratar de contribuir a la investigación de las empresas familiares, a través de la comparación de variables que miden la planeación estratégica, la estructura organizacional, las prácticas ...
Perspectivas de la formación de un cluster en los corredores de balnearios del Valle del Mezquital
(2010)
El presente trabajo forma parte de un proyecto más amplio para el estudio de un cluster de turismo sustentable en el Valle del Mezquital, en el estado de Hidalgo. Esta ponencia pretende analizar con base en la literatura ...