La salud de los ejecutivos. Una propuesta de atención

  • LE Díaz-Pérez
  • R. Barrera-Gálvez

Resumen

El presente trabajo corresponde a una alternativa para mejorar el desempeño de los equipos directivos, basado en la atención a la salud en diferentes campos: físico, mental, emocional, espiritual y gerencial. El diseño de esta propuesta, considera al personal directivo de una organización dentro de un macrosistema social, con gran capacidad de transformación y alto desempeño; y a sus directivos como un elemento estratégico. La salud se conceptualiza como la condición de bienestar, que permite el desarrollo del potencial humano, indispensable para la salud de una organización; y corresponde al medio para lograr su máximo desempeño en el cumplimiento de su misión. Los programas de salud pública, no incorporan acciones de salud para directivos (grupo de riesgo específico); este trabajo promueve un programa de salud integral, preventivo y de bienestar; a diferencia de la oferta de servicios existente, y que es parcial y restaurador. Las condiciones de salud no sólo representan la posibilidad de vivir diversas experiencias gratificantes, también son altamente rentables para la organización.

Publicado
2013-12-05
Cómo citar
DÍAZ-PÉREZ, LE; BARRERA-GÁLVEZ, R.. La salud de los ejecutivos. Una propuesta de atención. Educación y Salud Boletín Científico de Ciencias de la Salud del ICSa, [S.l.], v. 2, n. 3, dic. 2013. ISSN 2007-4573. Disponible en: <https://repository.uaeh.edu.mx/revistas/index.php/ICSA/article/view/729>. Fecha de acceso: 23 jun. 2018 doi: https://doi.org/10.29057/icsa.v2i3.729.

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