Re-incorporación laboral en pandemia covid-19

Palabras clave: Re- incorporación laboral, Pandemia covid-19, Estrategias

Resumen

La Re-incorporación laboral debe contar con ciertas características en tiempos contemporáneos con la pandemia Covid-19 cumplir con la seguridad de los trabajadores para poder ser eficaz y segura para la salud, se deben adoptar estrategias actuales para la implementación de protocolos de seguridad con medidas de ingeniería, organización laboral y administrativas, encaminadas en estar velando por la calidad de su resultado y adaptación del personal. El objetivo de este trabajo es dar a conocer la información disponible mediante un análisis riguroso para poder hacer una reincorporación laboral en cualquier institución que así lo desee y proponer una estrategia de cómo adaptar dichas medidas de seguridad. Se realizó una revisión documental en diferentes fuentes como Google Scholar, Dialnet analizando y recopilando la información pertinente al tema de interés. Se analizaron 8 documentos específicos sobre la pandemia COVID y el área laboral, de los cuales 4 cumplieron los requisitos para poder adaptarse a México. Se proporciona una propuesta de estrategia a seguir para poder hacer una reincorporación laboral adaptada al personal manteniendo la calidad de su seguridad.

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Citas

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Publicado
2021-12-05
Cómo citar
Apolonio Martínez, E. (2021). Re-incorporación laboral en pandemia covid-19. Educación Y Salud Boletín Científico Instituto De Ciencias De La Salud Universidad Autónoma Del Estado De Hidalgo, 10(19), 278-281. https://doi.org/10.29057/icsa.v10i19.7721