La gestión del conocimiento para el desarrollo organización la con visión gerencial holística y gobernabilidad corporativa

Autores/as

  • Cecilia Murcia García
  • Fernando Gutiérrez Portela
  • Oscar Camilo Valderrama Riveros

DOI:

https://doi.org/10.29057/estr.v4i8.2378

Resumen

La universidad como organización, se circunscribe en la nueva economía, que le obliga a transformarse permanentemente, optando por observar el desarrollo organizacional para aumentar sus nuevas capacidades empresariales. Teniendo en cuenta que una de las funciones principales es la creación de nuevo conocimiento que aporte desarrollo al sector empresarial y comunidad a través de sus hallazgos investigativos y propuestas de emprendimiento, se precisa en pensar en modelos de creación y gestión de conocimiento en un marco de gobernabilidad corporativa. Actualmente, en la nueva economía el conocimiento es visto como el principal activo en el mundo globalizado, el cual debe de crearse y gestionarse y que es único en cada organización.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Información de Publicación

Metric
Este artículo
Otros artículos
Revisores por pares 
2.4 promedio

Perfiles de revisores  N/D

Declaraciones del autor

Declaraciones del autor
Este artículo
Otros artículos
Disponibilidad de datos 
N/A
16%
Financiamiento externo 
No
32% con financiadores
Intereses conflictivos 
N/D
11%
Metric
Para esta revista
Otras revistas
Artículos aceptados 
22%
33%
Días hasta la publicación 
0
145

Indexado en

Editor y comité editorial
perfiles
Sociedad académica 
N/D

Descargas

Publicado

2017-07-03

Cómo citar

Murcia García, C., Gutiérrez Portela, F., & Valderrama Riveros, O. C. (2017). La gestión del conocimiento para el desarrollo organización la con visión gerencial holística y gobernabilidad corporativa. TEPEXI Boletín Científico De La Escuela Superior Tepeji Del Río, 4(8). https://doi.org/10.29057/estr.v4i8.2378