Caracterización y contextualización de un instrumento de evaluación del nivel de liderazgo organizacional
Resumen
El liderazgo toma mayor importancia cada día, para las organizaciones productivas y de servicios. Su importancia se evidencia debido a la necesidad de las organizaciones por permanecer en el mercado de consumo y enfrentar la compleja dinámica del mercado. El objetivo del presente trabajo, consiste en ser la base para realizar la medición del nivel de liderazgo al interior de la organización objeto de estudio, mediante un instrumento de evaluación recuperado de la literatura, adecuada al sector fotovoltaico. La investigación planteada es importante porque permite ser un referente para la toma de decisiones y crear una base para que empresas puedan evaluar el nivel de liderazgo en la organización. La presente investigación proyecta la contextualización de un instrumento de evaluación, el cual, mediante planteamientos medidos en escala Likert, permite crear un parámetro para determinar el nivel de liderazgo al interior de una empresa objeto de estudio, particularmente para el caso de PyMEs.
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