dc.contributor.author | Quintana Morales, Jose Antonio | |
dc.date.accessioned | 2018-09-21T16:10:38Z | |
dc.date.available | 2018-09-21T16:10:38Z | |
dc.date.issued | 2018-08-01 | |
dc.identifier.uri | https://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/18823 | |
dc.description.abstract | El principal desafió de los administradores de recursos humanos es lograr el
mejoramiento de las organizaciones de que formamos parte, haciéndolas mas
eficientes y eficaces.
Las organizaciones mejoran mediante el uso mas eficaz y eficiente de todos sus
recursos, en especial el humano. Un uso más eficaz de sus recursos significa
producir bienes y servicios aceptables para la sociedad.
Un uso más eficiente implica que la organización debe utilizar solo la cantidad
mínima de recursos necesarios para la producción de sus bienes y servicios. La
suma de estos dos factores conduce a mejores niveles de productividad con
CALIDAD, por eso es que las Organizaciones deben analizar y detenidamente
sus necesidades para enfrentar los desafíos actuales así como las necesidades
de las personas para que exista un avance y una correlación en forma paralela y
dinámica que lleve a ambos al logro de los objetivos. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.subject | Organizaciones, Eficacia, Eficiencia, Recurso Humano, Necesidades Organizacionales , Necesidades de los trabajadores, Calidad, | es |
dc.title | Involucramiento de personal | es |
dc.type | Presentation | es |