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dc.contributor.authorQuintana Morales, Jose Antonio
dc.date.accessioned2018-09-21T16:10:38Z
dc.date.available2018-09-21T16:10:38Z
dc.date.issued2018-08-01
dc.identifier.urihttps://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/18823
dc.description.abstractEl principal desafió de los administradores de recursos humanos es lograr el mejoramiento de las organizaciones de que formamos parte, haciéndolas mas eficientes y eficaces. Las organizaciones mejoran mediante el uso mas eficaz y eficiente de todos sus recursos, en especial el humano. Un uso más eficaz de sus recursos significa producir bienes y servicios aceptables para la sociedad. Un uso más eficiente implica que la organización debe utilizar solo la cantidad mínima de recursos necesarios para la producción de sus bienes y servicios. La suma de estos dos factores conduce a mejores niveles de productividad con CALIDAD, por eso es que las Organizaciones deben analizar y detenidamente sus necesidades para enfrentar los desafíos actuales así como las necesidades de las personas para que exista un avance y una correlación en forma paralela y dinámica que lleve a ambos al logro de los objetivos.es
dc.language.isoeses
dc.subjectOrganizaciones, Eficacia, Eficiencia, Recurso Humano, Necesidades Organizacionales , Necesidades de los trabajadores, Calidad,es
dc.titleInvolucramiento de personales
dc.typePresentationes


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