dc.contributor.author | Cortes Miranda, Miguel Leonel | |
dc.contributor.author | Zamudio Aguilar, Miguel Angel | |
dc.date.accessioned | 2023-12-06T16:32:20Z | |
dc.date.available | 2023-12-06T16:32:20Z | |
dc.date.issued | 2023-11-29 | |
dc.identifier.uri | https://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/20449 | |
dc.description.abstract | Se sabe que al momento de realizar una selección
de personal, no solamente es suficiente ver sus competencias
respecto al puesto de trabajo, sino que además, es de vital
importancia que posean el desarrollo de otras competencias
laborales o habilidades asociadas. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.subject | personal, competencias, puesto de trabajo, habilidades | es |
dc.title | Competencias críticas requeridas | es |
dc.type | Presentation | es |