Cultura organizacional
dc.contributor.author | Cerón, Heidy | |
dc.contributor.author | Campos Hernández, Yaneth | |
dc.date.accessioned | 2023-12-06T17:03:49Z | |
dc.date.available | 2023-12-06T17:03:49Z | |
dc.date.issued | 2023-11-29 | |
dc.identifier.uri | https://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/20451 | |
dc.description.abstract | La cultura organizacional es considerada como uno de los activos o recursos intangibles más importantes de las organizaciones, por lo que resulta necesario su desarrollo. Sin embargo, los enfoques conceptuales de la cultura organizacional se han desarrollado dentro de teorías administrativas organizacionales y hoy existen los modelos que la representan para su estudio y comprensión desde los elementos teóricos. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.subject | cultura | es |
dc.subject | intangible | es |
dc.subject | modelo | es |
dc.title | Cultura organizacional | es |
dc.type | Presentation | es |