Psychosocial Risk Factors in Venezuelan Work Environments: An Invisible Enemy
Abstract
Psychosocial risk factors are those that originate from the organization of work and that are manifested through various emotional, cognitive, behavioral and physiological mechanisms. The assumption of these risk factors is quite young, dating back to 1984, the year in which it was given official status by the World Health Organization (WHO) and the International Labor Organization (ILO). Its effects are intangible, invisible and overlapping and can trigger multiple manifestations, stress being one of the effects that has aroused the greatest interest in research in the area of occupational health, and has also been considered the most dominant disease of this century.
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References
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