Remuneraciones inteligentes: una mirada sencilla para atraer, retener y motivar al talento

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.29057/xikua.v9i17.5968

Palabras clave:

Remuneraciones, recursos humanos, escalas de compensación, líderes

Resumen

Bernardo Hidalgo en su libro remuneraciones inteligentes: una mirada sencilla para atraer, retener y motivar al talento, muestra desde su perspectiva basada en la experiencia, como facilitar al líder o gestor de recursos humanos la tarea de legitimar remuneraciones con base a diferentes herramientas como la descripción y evaluación de puesto, investigación de mercado y escalas de compensación. Además de la implementación de pagos variables, basados en administración por objetivos y nuevas prácticas enfocadas en el work life balance.

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Citas

Hidalgo, B. (2011). Remuneraciones inteligentes: Una mirada sencilla para atraer, retener y motivar talento. Buenos Aires: Granica, S.A.

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Publicado

2021-01-05

Cómo citar

Anaya-Tellez, P. A. (2021). Remuneraciones inteligentes: una mirada sencilla para atraer, retener y motivar al talento. XIKUA Boletín Científico De La Escuela Superior De Tlahuelilpan, 9(17), 38–42. https://doi.org/10.29057/xikua.v9i17.5968